ROLA SIECI W ZARZĄDZANIU ZWINNYMI ORGANIZACJAMI WIEDZY
Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2017, Vol 12, Issue 3
Abstract
W artykule zaprezentowano korzyści z wykorzystania zarządzania sieciami powiązań międzyorganizacyjnych do budowania zwinnej organizacji opartej na wiedzy. Punktem wyjścia dla rozważań jest wskazanie pojawiających się we współczesnym otoczeniu tendencji stawiających przed organizacjami rosnące wy-magania w zakresie dostosowywania się do niezwykle szybko zmieniających się warunków funkcjonowania. Sukces we wdrażaniu modelu zwinnej organizacji opartej na wiedzy wymaga stałej obserwacji otoczenia i wy-chwytywania pojawiających się w nim szans i zagrożeń. Warunkiem powodzenia takiej strategii jest dostęp do aktualnej i adekwatnej informacji. Zasoby te znajdują się w posiadaniu wielu podmiotów na rynku, a dostęp do nich wymaga współpracy i otwartości na dzielenie się wiedzą. Pomocą w procesie wymiany tego niezwykle cennego zasobu może być wykorzystanie sieci powiązań łączących organizacje i mechanizmów nią rządzących.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Kalina GRZESIUK
Keywords
Related Articles
- EP ID EP345328
- DOI -
- Views 120
- Downloads 0
SMART CITY. UJĘCIE NOWYCH TECHNOLOGII W KONCEPCJI INTELIGENTNEGO MIASTA
Celem niniejszego artykułu jest analiza roli nowych technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) w koncepcji smart city oraz ocena ich udziału w tworzeniu inteligentnych miast. Smart city to nowatorska koncepcja rozwoj...
Review on the book Richard Sonnet Respect inequality in the word”
ANALYSIS OF POSSIBILITIES OF IT ASSISTANCE IN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT IN MILITARY STRUCTURES
Relationship between commandment and management is very complicated and ambiguous. The analysis of this relationship leads to conclusion that in last decade in that area there have appeared sweeping changes. To a large e...
KRONIKA: NAJWAŻNIEJSZE WYDARZENIA W INSTYTUCIE ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA WYDZIAŁU CYBERNETYKI WAT W ROKU AKADEMICKIM 2015/2016
brak
Flexible labour market and employment of workers
This article presents the possibility to use alternative forms of employment in the labor market. Flexible employment employees is often driven by the financial condition of a company that occupies a very important posit...