Российская практика рейтингования надежности коммерческих банков
Journal Title: Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы (Sovremennaâ èkonomika: problemy, tendencii, perspektivy) - Year 2011, Vol 4, Issue 1
Abstract
В статье раскрывается проблема оценки надежности банка, рассматриваются методики составления банковских рейтингов, применяемых в российской практике. Автором предложена методика оценки финансового состояния банка, включающая обязательные экономические нормативы деятельности банка, а также его прибыльность и рискованность использования средств клиентов.
Authors and Affiliations
Ludmila Mayorova
Проблемы и перспективы внедрения программного бюджетирования в России
В статье рассматриваются преимущества программного бюджетирования по сравнению с традиционным затратным подходом к планированию расходов бюджета. Анализируются особенности формирования программного бюджета Российской Фед...
Forming a positive image of the enterprise
The article describes the current issues of forming a positive image of the modern enterprise. The definition of image is given, its components are considered. The role of the humanistic approach to management in shaping...
About accounting Interpretation some margin Purchases, short Sales and financial Instruments Leading
It is axiomatically that financial markets are not only the most sensitive, but also the most dynamic. On these markets are born daily new financial instruments, and also die exhausted attractiveness instruments. T...
Agricultural Production Cooperatives in Bulgaria – Evolution, Present Status, Problems and Possibilities for Development
In the transition period of Central and Eastern European countries to market economy the cooperative enterprise appears a mean, which tries to fill the institution's vacuum in the rural sectors of these countries....
Мотивационные типы работников в стимулировании труда
Innovative growing economy requires a fundamentally new approaches to management and motivation. Enterprise managers need to fundamentally revise the old principles of work with staff and adopt a systematic approach to m...