Розроблення проблеми особистісно-професійного становлення молодих держслужбовців у сучасних наукових дослідженнях

Abstract

THE ISSUE OF PERSONAL AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF YOUNG CIVIL SERVANTS IN MODERN SCIENTIFIC RESEARCH One of the most pressing pedagogical, psychological, and social problems of modern society is the entry of a young specialist, usually a recent graduate of an institution of higher education, into his or her profession. The first years of professional activity of a young specialist, in particular of a civil servant, determines the nature of his/her subsequent formation and serves as a guarantee of successful professional development. Graduates of higher education institutions need special support, therefore, there is a pressing issue of scientific development of the issue of their personal and professional formation both on the theoretical and practical levels. The purpose of the article is to analyze the issue of the personal and professional formation of young civil servants in modern scientific research. The process of personal and professional formation of young civil servants is considered from the diagnostic, organizational, managerial aspects, and it is proved that the pedagogical aspect is one of the most important, which involves purposeful, specially organized, meaningful and technologically developed activity on the formation of a system of professional qualities, assimilation of substantive activity in the field of management, accumulation of experience of civil service, entry and adaptation to the professional environment.It has been found that the pedagogical support of a young civil servant forms his/her positive attitude towards the service, the desire to make a career, to increase his/her own professional level, to get rid of mistakes and complexes in the process of adaptation to managerial activity. Key words: personal and professional formation, young civil servant, adaptation, pedagogical support.

Authors and Affiliations

І. М. Калініна

Keywords

Related Articles

Сутність толерантної взаємодії майбутніх магістрів медичної освіти з пацієнтами

О.М. Кutsenko THE ESSENCE OF TOLERANT INTERACTION WITH PATIENTS BY FUTURE MASTERS OF MEDICAL EDUCATION The state of a modern medical worker causes the problem of forming tolerant interaction of future masters of medical...

ЛИНГВОДИДАКТИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ ИНОЯЗЫЧНЫХ РЕКЛАМНЫХ ТЕКСТОВ

В статье рассмотрены проблемы использования рекламных текстов в обучении иностранному языку, в частности при формировании социокультурной компетенции. Изложены взгляды учёных на структуру социокультурной компетенции студ...

Особливості сприйняття студентською молоддю здорового способу життя

V.V. Pichurin, Y.Yu. Zharko PECULARITIES OF STUDENT YOUTHS’ PERCEPTION OF HEALTHY LIFESTYLE In modern conditions an analysis of how exactly students perceive and practice healthy lifestyle (HL) becomes especially relevan...

АКТУАЛІЗАЦІЯ МОТИВАЦІЇ НА ПЕДАГОГІЧНУ САМООРГАНІЗАЦІЮ ВИКЛАДАЧІВ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ

У статті розкрито актуалізацію мотивації самоорганізації викладачів закладів вищої освіти на основі принципів синергетичного підходу, визначено мотивацію на професійну організацію викладача, наведено умови її ефективного...

Інноваційні технології вивчення іноземної мови у ВНЗ

B.M. Burlimova, K.M. Yaslynska INNOVATIVE TECHNOLOGIES IN FOREIGN LANGUAGE LEARNING AT HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTIONS Modernization of the content of education at the present stage of the development of society is close...

Download PDF file
  • EP ID EP466887
  • DOI 10.32342/2522-41-5-2018-0-15-124-129
  • Views 101
  • Downloads 0

How To Cite

І. М. Калініна (2018). Розроблення проблеми особистісно-професійного становлення молодих держслужбовців у сучасних наукових дослідженнях. Вісник Університету імені Альфреда Нобеля. Серія "Педагогіка і психологія", 1(15), 124-129. https://europub.co.uk/articles/-A-466887