Rozwój pracowników jako element tworzenia wartości przedsiębiorstw

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2014, Vol 12, Issue 3

Abstract

W artykule autor zwraca uwagę na znaczenie zasobów ludzkich we współczesnych przedsiębiorstwach. Wskazuje, że poprzez rozwój personelu przedsiębiorstwa mogą podnieść swoją wartość. We współczesnym świecie nie wystarczy sporadyczny udział pracowników w szkoleniach, ale konieczny jest kompleksowy rozwój zasobów ludzkich. Daje to szansę na większy udział w rynku, posiadanie nowoczesnych technologii wyróżniających produktów, świadczenie wysokiej jakości usług. Kompetentni pracownicy są kluczowym zasobem we współczesnych organizacjach umożliwiającym uzyskanie wyższej wartości przedsiębiorstwa i zdobycie przewagi konkurencyjnej.

Authors and Affiliations

Rafał Mazur

Keywords

Related Articles

 The influence of the time to maturity on the properties for contingent premium call option

 The article presents the issues connected with contingent premium options: characteristics of instruments, the payoff function, the pricing model and the analysis of the influence of the time to maturity on the pro...

Were open pension funds inefficient?

The reform of the pension system in Poland, which took place in 1999, caused the replacement of the defined benefit system by the system of defined contribution. It also introduced mandatory and voluntary fully funded pi...

Corporate governance in Central and Eastern Europe countries - origins, similarities, differences, perspectives

The paper focuses on corporate governance systems specificity in Central and Eastern European (CEE) states. In the first part, the author explains the main theoretical aspects of corporate governance and the most typic...

 Ryzyko w procesach restrukturyzacji

 Przedmiotem artykułu jest ryzyko w procesie restrukturyzacji. Autor koncentruje się na konsekwencjach tych zjawisk. Badania oparto na analizie literatury, wywiadach oraz analizie przypadków (action research). W pie...

Zastosowanie syntetycznych miar do konstrukcji Mapy Pozycji Konkurencyjnej przedsiębiorstw w aspekcie wydatków na B+R i wyniku finansowego

Celem artykułu jest zastosowanie syntetycznych miar do konstrukcji Mapy Pozycji Konkurencyjnej przedsiębiorstw w 2013 roku, z punktu widzenia wydatków na B+R i wyników finansowych. Do realizacji celu wykorzystano wielowy...

Download PDF file
  • EP ID EP116507
  • DOI -
  • Views 34
  • Downloads 0

How To Cite

Rafał Mazur (2014). Rozwój pracowników jako element tworzenia wartości przedsiębiorstw. Zarządzanie i Finanse, 12(3), 113-129. https://europub.co.uk/articles/-A-116507