ROZWÓJ SYSTEMU WSPARCIA DLA ZARZĄDZANIA CYBER OCHRONY INFORMACYJNEGO OBIEKTU
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 3
Abstract
W artykule omówione zostały informacje i ich cechy charakterystyczne w systemie zarządzania przedsiębiorstwem. Model zarządzania operacyjnego informacji i przedmiot cyberbezpieczeństwa (CS) tworzy racjonalny zestaw środków zaradczych na podstawie morfologicznego podejścia. W przeciwieństwie do istniejących rozwiązań model ten został opracowany na podstawie inteligentnego wsparcia decyzji, matrycy morfologicznej dla każdego obwodu ochrony informacji i może generować zestaw opcji środków zaradczych, które uwzględniają kompatybilność oprogramowania i sprzętu. Wybór optymalnej opcji dla ochrony obwodowej informacji realizuje obiektywną funkcję, która maksymalizuje stosunek sumy „informacji o bezpieczeństwie” do całkowitego kosztu.
Authors and Affiliations
Valeriy Lakhno, Alexander Petrov, Inna Nagorna
Keywords
Related Articles
- EP ID EP240558
- DOI 10.5604/01.3001.0010.6496
- Views 67
- Downloads 0
TWORZENIE I ROZWÓJ POLITYKI KLASTROWEJ NA UKRAINIE
Artykuł prezentuje światowe i ukraińskie doświadczenia w zakresie tworzenia i rozwoju polityki klastrowej. Określa typowy sposób tworzenia klastrów w tym regionie, jak również problemy i bodźce do rozwoju klastrów rolnic...
WZROST KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA W OPARCIU O JEGO EKOINNOWACYJNOŚĆ
Rosnące potrzeby społeczne i ekologiczne społeczeństwa oraz nasilająca się konkurencja w turbulentnym otoczeniu przedsiębiorstwa sprawiają, że wiele podmiotów poszukuje nowych rozwiązań w celu sprostania tym wymaganiom....
ZASADY RACHUNKOWOŚCI I JEJ ZNACZENIE W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM – SPRAWA UKRAINY
W artykule określono rolę i znaczenie polityki rachunkowości w procesie zarządzania działalnością finansową w nowoczesnych warunkach gospodarowania. Autorzy przeprow-adzili analizę porównawczą podejścia do definicji isto...
Kultura organizacyjna podporządkowana zarządzaniu wiedzą w małych przedsiębiorstwach
Zarządzanie wiedzą w małym przedsiębiorstwie dla większości organizacji stanowi szansę dla poprawy przewagi konkurencyjności, zaspokajania potrzeb, poprawy innowacyjności oraz rozwoju pracowników. Wiedza oraz oparta na w...
Motivating factors applied in small and medium enterprises
This article presents a discussion of issues connected with motivating employees to work. It contains theoretical principles of psychology of motivation, as well as a self-study connected with the presented topic. The th...