SEKTÖR YAPISI, KURUM KÜLTÜRÜ VE YENİLİKÇİLİK STRATEJİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: DÜZCE’DEKİ KOBİ’LER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Journal Title: Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi - Year 2017, Vol 13, Issue 3

Abstract

Bu araştırmanın amacı, KOBİ’lerin sektör yapısı, kurum kültürü ve yenilik stratejileri arasındaki ilişkileri incelemektir. Araştırmada nicel araştırma yöntemi kullanılmış, veriler anket tekniği ile elde edilmiştir. Araştırmanın örneklemi, Düzce’de faaliyet gösteren KOBİ’lerdeki üst ve orta düzey yöneticilerden oluşturmaktadır. Toplam 202 anket değerlendirmeye alınmıştır. Araştırma sonuçlarına göre; kurum kültürü tarzlarından şebekeleşmiş kurum kültürü, alıcıların pazarlık gücünün yüksek olduğu sektör yapılarından en fazla etkilenirken, kar amacı odaklı, bölümlenmiş ve topluluksal kurum kültürü ise tedarikçilerin pazarlık gücünün yüksek olduğu sektör yapılarından en fazla etkilenmektedir. Yenilikçilik stratejilerinden agresif strateji, kar amacı güden kültürden, savunmacı ve fırsatçı stratejiler ise topluluksal kurum kültürü tarzından en fazla etkilenmektedir.

Authors and Affiliations

Keywords

Related Articles

COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR IN AIR TRANSPORTATION ORGANIZATIONS: A STUDY ON AIRLINE CABIN SERVICES

The primary objective of this study is to identify the dimensions of CWB perceived by cabin crew, while the secondary objective is to determine the relationship between the perception of these dimensions and demographics...

FUTBOL TAKIMLARININ FİNANSAL VE SPORTİF ETKİNLİKLERİNİN ENTROPİ VE TOPSIS YÖNTEMİYLE ANALİZ EDİLMESİ: AVRUPA’NIN 5 BÜYÜK LİGİ VE SÜPER LİG ÜZERİNE BİR UYGULAMA

Futbol son yüz yılın en fazla ilgilenilen ve finansal sermayeye sahip olan spor dalıdır. Futbol kulüpleri tüm katlanılan maliyet ve harcamalar neticesinde, elde ettiği UEFA sıralamasıyla, dönemde elde ettiği lig puanıyla...

VERİLİ OLANDAN İCAT EDİLMİŞLİĞE MİLLET VE MİLLİYETÇİLİK

Kuşkusuz milliyetçilik, son iki yüz yıldır insanlık tarihinin seyrine çok önemli etkilerde bulunmuş en başat vakıalardan birisidir. İmparatorlukların yıkılmasından ulus devletlerin dizayn edilmesine kadar tarihî-sosyoloj...

BORÇLANMAYI ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN BELİRLENMESİ: FETHİYE ÖRNEĞİ

2003 yılında 13,4 milyar TL olan hanehalkı borcu 2016 yılına gelindiğinde 441,1 milyar TL’ye yükselmiştir. Son on üç yılda hanehalkı borcundaki 32 katlık artışın nedenlerini belirlemek, gelecek dönemde açığa çıkabilecek...

ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ DUYGUSAL EMEK ÜZERİNE ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Sağlık sektörü üzerine yapılan bu araştırmanın amacı sağlık çalışanlarının örgütsel adalet algılarının duygusal emek davranışları üzerindeki etkisini belirlemektir. Araştırmada bağımlı ve bağımsız değişkenlerin birbiri i...

Download PDF file
  • EP ID EP344473
  • DOI 10.17130/ijmeb.2017331331
  • Views 132
  • Downloads 0

How To Cite

(2017). SEKTÖR YAPISI, KURUM KÜLTÜRÜ VE YENİLİKÇİLİK STRATEJİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİLER: DÜZCE’DEKİ KOBİ’LER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 13(3), -. https://europub.co.uk/articles/-A-344473