Selection of Officers Personnel in the Land Forces, as an example of the implementation of selected component of Personnel Function in the Public Organization
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2011, Vol 10, Issue 1
Abstract
Polish Armed Forces, including the Land Forces, are changing constantly since its accession to international security structures. In both the technological and social, legal and formal requirements generate decisions and actions that make the Land Forces a modern organization. In this time the Land Forces are self-perfecting and developing the strength of their potential as well. The military officers are creators of this hard process. They represent the most important human resource of the military organization at all levels of command and in all aspects of the military functioning. Such an approach forces the role of officers in the personnel function of particular concern to the appropriate selection of staff officers, their development and improvement. The only one effective solution is to create specific model of staff selection. This model will allow optimally use qualification of potential army candi-dates to serve for their country with dedication.
Authors and Affiliations
Paweł Gutt
Keywords
Related Articles
- EP ID EP57955
- DOI -
- Views 125
- Downloads 0
Etyka organizacji jako czynnik kształtowanej jakości obsługi klienta
Jakość obsługi klienta traktowana jest jako istotny czynnik uzyskiwanej przewagi konkurencyjnej. Coraz częściej o odniesieniu sukcesu rynkowego decyduje nie tylko cena. W warunkach, gdy wielu dostawców oferuje to samo za...
Gra symulacyjna – instrument wspomagający optymalizację procesu realizacji projektów
W ostatnich latach nastąpił intensywny rozwój branży informatycznej. Pomimo coraz doskonalszych narzędzi i technologii wiele projektów nie zostaje zakończonych sukcesem. Rodzi to potrzebę ulepszania istniejących procedur...
Ocena efektywności działania z zakresu ochrony środowiska w zarządzaniu publicznym
Inwestycje drogowe stanowią jedno z podstawowych uwarunkowań rozwoju regionalne-go. Od stanu rozwoju dróg zależy rozwój przedsiębiorczości, rozwój kapitału ludzkiego i społecznego a także rozwój kontaktów pomiędzy poszcz...
Issues of Competitiveness of Non-Public Universities in Poland
[b]Background.[/b] This article focuses on the issues of competitiveness in non-public universities. [b]Research aims. [/b]The aim of this paper is to demonstrate the specific nature of non-public universities’ operation...
Innowacyjne aspekty komunikacji marketingowej w środowisku organizacji obywatelskich
Zarządzanie systemem komunikacji marketingowej organizacji społecznych (obywatelskich) wymaga podejścia wieloaspektowego, ze względu na zróżnicowane cele komunikatów i oczekiwania ich odbiorców tj. interesariuszy. Siłę p...