СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ З ПОЗИЦІЇ ПЕРСОНАЛУ

Abstract

Досліджено ефективність системи мотивації праці підприємств ресторанного бізнесу, визначено найбільш вагомі фактори мотивації праці для всіх категорій персоналу, що є основою для прийняття управлінських рішень щодо вдосконалення системи мотивації праці персоналу, орієнтованої на розвиток трудового потенціалу та досягнення високої соціально-економічної ефективності розвитку підприємств ресторанного бізнесу в сучасних умовах.

Authors and Affiliations

Ольга Ткаченко, Світлана Ткачова, Олександр Ольшанський

Keywords

Related Articles

ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ПОТОЧНИХ ЗОБОВ’ЯЗАНЬ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ

Розглянуто теоретичні засади вдосконалення обліково-аналітичного забезпечення для формування повної, достовірної та своєчасної інформації про поточні зобов’язання для потреб управління: проаналізовано тракту...

ЄВРОПЕЙСЬКИЙ ДОСВІД РОЗВИТКУ КЛАСТЕРІВ

Визначено суть кластера на основі узагальнення існуючих підходів до його визначення на національному та світовому рівнях. Розглянуто групи кластерів Європейського Союзу залежно від трьох найбільш вагомих індикаторів їхнь...

STRUCTURAL ELEMENTS OF SCIENTIFIC AND METHODICAL APPROACH TO THE EVALUATION OF ENTERPRISE DEVELOPMENT

Analysis of formulations of the concept of "development" given by different authors shows different reflection of one or the other side of this phenomenon and focus on one or more ways of development or one of...

ВИКОРИСТАННЯ РОЗРОБОК КОГНІТИВНОЇ ПСИХОЛОГІЇ В МАРКЕТИНГОВІЙ ТЕОРІЇ

Обґрунтовано необхідність залучення психологічних підходів у маркетингову теорію і практику. Розглянуто шляхи та форми застосування досягнень когнітивної психології в маркетинговій теорії. Також проаналізовано основні ма...

PROBLEMS IN THE FUNCTIONING OF STATE EMPLOYMENT SERVICE OF UKRAINE

In modern conditions of the economy development of the state, the questions regarding the solution of problems employing unemployed citizen of Ukraine gain special attention. Ineffective functioning of Public Employment...

Download PDF file
  • EP ID EP171620
  • DOI -
  • Views 190
  • Downloads 0

How To Cite

Ольга Ткаченко, Світлана Ткачова, Олександр Ольшанський (2015). СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ З ПОЗИЦІЇ ПЕРСОНАЛУ. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг, 2(), 213-226. https://europub.co.uk/articles/-A-171620