СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ З ПОЗИЦІЇ ПЕРСОНАЛУ

Abstract

Досліджено ефективність системи мотивації праці підприємств ресторанного бізнесу, визначено найбільш вагомі фактори мотивації праці для всіх категорій персоналу, що є основою для прийняття управлінських рішень щодо вдосконалення системи мотивації праці персоналу, орієнтованої на розвиток трудового потенціалу та досягнення високої соціально-економічної ефективності розвитку підприємств ресторанного бізнесу в сучасних умовах.

Authors and Affiliations

Ольга Ткаченко, Світлана Ткачова, Олександр Ольшанський

Keywords

Related Articles

THEORETICAL BASIS OF CURRENT LIABILITIES ACCOUNTING IN THE MANAGEMENT SYSTEM

The study hypothesis is the fact that the improvement of accounting and control (analytical) support of the enterprise current liabilities of management system will lead to optimization of the opera...

STRUCTURAL ELEMENTS OF SCIENTIFIC AND METHODICAL APPROACH TO THE EVALUATION OF ENTERPRISE DEVELOPMENT

Analysis of formulations of the concept of "development" given by different authors shows different reflection of one or the other side of this phenomenon and focus on one or more ways of development or one of...

APPLICATION OF THE THEORY OF FUNCTIONAL SYSTEMS IN CREATION OF A SYSTEM OF RETAIL COMPANY ECONOMIC SECURITY

The authors have substantiated the expediency of application of functional systems in building a system of the retail company economic security, which organizes interrelated elements of the system in order to gain a usef...

ВИЗНАЧЕННЯ ОСНОВНИХ БАР’ЄРІВ ОПТИМІЗАЦІЇ РІВНЯ ТРАНСАКЦІЙНИХ ВИТРАТ

Окреслено актуальність проблеми оптимізації рівня трансакційних витрат на сучасному етапі розвитку економіки. Проаналізовано сучасний стан трансакційних витрат та виявлено основні фактори, які обумовлюють їх високий ріве...

СУЧАСНИЙ СТАН ТА ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ РИНКУ ТУРИСТИЧНИХ ПОСЛУГ УКРАЇНИ В УМОВАХ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ

Проаналізовано стан розвитку туристичного ринку в Україні. Показано вплив туристичного сектору на економіку країни, з якого видно, що Україна має всі передумови для інтенсивного розвитку внутрішнього й і...

Download PDF file
  • EP ID EP171620
  • DOI -
  • Views 158
  • Downloads 0

How To Cite

Ольга Ткаченко, Світлана Ткачова, Олександр Ольшанський (2015). СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ З ПОЗИЦІЇ ПЕРСОНАЛУ. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг, 2(), 213-226. https://europub.co.uk/articles/-A-171620