Šiuolaikinės bankininkystės ir bankų sektoriaus išorinės aplinkos vystymosi dėsningumai ir iššūkiai
Journal Title: Ekonomika ir Vadyba: Aktualijos ir Perspektyvos - Year 2013, Vol 31, Issue 3
Abstract
Pastaruoju metu pastebimas dažnesnis bankų krizių pasireiškimas pasauliniu mastu kelia mokslines diskusijas dėl bankų sektoriaus išorinės aplinkos ir šiuolaikinės bankininkystės vystymosi dėsningumų, lemiančių dažnesnį sisteminės rizikos pasireiškimą bankų sektoriuje. Šiame straipsnyje analizuojamos pagrindinės bankų sektoriaus išorinės aplinkos ir šiuolaikinės bankininkystės vystymosi tendencijos, lemiančios dažnesnes problemas bankų sektoriuje tiek lokaliu, tiek ir globaliu mastu.
Authors and Affiliations
Vilma Deltuvaitė
Strengthening employee motivation and loyalty through competency management
With the aim to evaluate the tendencies of possibilities of employees to develop through the expansion of their work competency in Lithuanian organizations, by means of a survey conducted from 2009 to 2013, opinions of 8...
Public Goods in Lithuania‘s Regions: Human and Social Capital
There are a lot of discussions on rural vitality, attractiveness to live and measures to retain rural population, farmers' welfare, of nurturing and support of rural values. The attractiveness, viability of territories d...
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ ВЛАСТИ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ КУЛЬТУРНЫХ ПРОЕКТОВ В ПЕРМСКОМ КРАЕ
В статье ставится вопрос о возможности повышения конкурентоспособности российских городских и сельских поселений путем продвижения культурных проектов. На примере Пермского края исследуется практика по продвижению культу...
The Influence of the Business Cycles on EU labor market indicators
In global economy labor market becomes extremely sensitive to the changes of economic environment. Studies assessing the dependence between the economic growth and labor market indicators have found out, that the economi...
Darbuotojų motyvacijos ir lojalumo stiprinimas kompetencijų plėtros pagrindu
Straipsnio autorių vykdomi tyrimai patvirtina kai kurių specialistų teiginius, kad dažnas darbuotojas ne visada turi realių galimybių tobulinti savo kompetenciją pagal keliamus reikalavimus, nėra orientuotas į kokybę ir...