ŠIUOLAIKINIAI MIGRACIJOS PROCESAI IR JŲ ĮTAKA LIETUVOS DARBO RINKAI
Journal Title: VADYBA - Year 2009, Vol 15, Issue 2
Abstract
Straipsnio tikslas – atlikti šiuolaikinės migracijos analizę ir nustatyti kokią įtaką imigracija daro Lietuvos darbo rinkai. Darbe atlikta asmenų migracijos problemas atspindinčios mokslinės literatūros analizė ir nustatyti pagrindiniai migraciją įtakojantys veiksniai. Dabartinis Lietuvoje egzistuojantis teisinis reglamentavimas, susijęs su asmenų migracija ir, ypač iš trečiųjų (ne ES) šalių įdarbinimu, vertintinas kaip tinkamas ir užtikrinantis galimybę išvengti neigiamų imigracijos padarinių. Efektyvus šalies pasinaudojimas migracijos teikiamomis galimybėmis tiesiogiai priklauso nuo to, kaip sėkmingai migrantai integruojasi priimančiosiose visuomenėse. Todėl reikia gerinti migrantų integraciją į darbo rinką, taip pat kiek įmanoma efektyviau išnaudoti ES paramos teikiamas galimybes ir bendradarbiavimą su socialiniais partneriais. Atlikta pastarųjų metų imigrantų analizė šalyje išryškino galimus Lietuvos Respublikos interesus imigracijos politinėje ir ekonominėje erdvėje. Taip pat išanalizuoti Lietuvos darbo rinkos poreikiai ir perspektyvos sietinos su imigracija ir ištirtas imigracijos poveikis Lietuvos rinkai. Teigtina, kad Lietuvai papildomų darbuotojų poreikis galėtų būti patenkintas pritraukiant darbingo amžiaus imigrantus ne iš ES valstybių narių - Rusijos, Ukrainos, Baltarusijos, kadangi šiose valstybėse žemesnis pragyvenimo lygis. Esant darbo jėgos trūkumui šalyje, ekonominiu požiūriu imigrantai daro teigiamą įtaką darbo rinkai, nes konkuruodami tarpusavyje jie nulemia pigią darbo jėgą.
Authors and Affiliations
Antanas Janušauskas, Egidijus Nedzinskas, Arvydas Uleckas, Povilas Vepšta
Keywords
Related Articles
- EP ID EP460343
- DOI -
- Views 54
- Downloads 0
THE POSSIBILITIES FOR ELIMINATION OF THE DETERMINANTS OF EMPLOYEE TURNOVER IN THE BUSINESS COMPANY
Employee turnover takes place in any organization. The article formulates the problem that the reasons of employee turnover and its effect on the company have not been appropriately assessed or even have not been analyse...
ONTOLOGICAL APPROACH TO PSYCHOLOGICAL SELF-MANAGEMENT REGARDING THE SEAPORT
The object of this article is psychological self-management regarding the seaport. The purpose of the research is to conduct a theoretically heuristic investigation of psychological self-management regarding the seaport...
THE EFFECTS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON CONSUMER DECISIONS IN HUNGARY
The significance of socially responsible consumption as well as the question of the knowledge and information that consumers may have about producers of consumer product are increasingly appearing in the literature. In t...
TIESIOGINIŲ UŽSIENIO INVESTICIJŲ SRAUTŲ POKYČIAI EKONOMINĖS KRIZĖS SĄLYGOMIS
Straipsnio autorės nagrinėja tiesioginių užsienio investicijų (TUI) srautų pokyčius išskirtinėmis ekonominės krizės sąlygomis. Straipsnyje apibūdinami tiesioginių užsienio investicijų srau...
COMPARATIVE APPROACH APPLICATION IN VALUE ASSESSMENT OF LAND AREAS IN LITHUANIA
the problematic fields. Correct valuation of real estate value is relevant in the financial services sector, insurance and lease companies as well as construction sector, agencies that sell properties, institutions that...