Słabości nadzoru nad rachunkowością i finansami przedsiębiorstw
Journal Title: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie - Year 2011, Vol 18, Issue 1
Abstract
W trakcie każdego kryzysu nasilają się apele o większą transparentność sprawozdań finansowych i konieczność ściślejszego nadzoru nad operacjami księgowymi w przedsiębiorstwach i grupach kapitałowych. Czy odpowiednie zmiany nastąpiły w wyniku kryzysu 2008 roku? Analizując wprowadzone zmiany organizacyjne i merytoryczne oraz ich skutki autor stwierdza, że wiele z nich ma charakter pozorny. Podkreśla ponadto, że jedną z kluczowych kwestii nadzoru jest umocowanie i zdefiniowanie nadzoru korporacyjnego, a w tym głównie rad nadzorczych, i wyodrębnionych z członków tych rad komitetów audytu: ich zadań, kompetencji, zaangażowania i odpowiedzialności.
Authors and Affiliations
Leszek Dubicki
Keywords
Related Articles
- EP ID EP72814
- DOI -
- Views 75
- Downloads 0
Karty kontrolne obrazem zmienności procesu
Jednym z najważniejszych elementów badania każdego procesu jest analiza zmienności i wizualizacja zebranych danych. To właśnie zobrazowanie uzyskanych pomiarów na właściwym wykresie czyni decyzje lepszymi i trafniejszymi...
Wsparcie restrukturyzacyjne przedsiębiorstw przez banki i fundusze poręczeniowe
Skuteczna naprawa przedsiębiorstwa w sytuacji kryzysu wymaga dobrych regulacji prawnych oraz dźwigni finansowej. Przedsiębiorstwa i banki w Polsce otrzymały nowe, skuteczniejsze instrumenty prawne i finansowe w zakresie...
Outsourcing i offshoring w ujęciu paradygmatu DLE
Celem artykułu jest omówienie nowego dorobku badań nad międzynarodowym biznesem i zarządzaniem, w powiązaniu z rozwojem gospodarki opartej na wiedzy. Na tym tle została zaprezentowana koncepcja DLE − disintegration (D),...
Innowacyjność i ochrona własności intelektualnej w polskich MŚP
Zarządzanie i ochrona własności intelektualnej są bardzo istotne z punktu widzenia realizacji strategii rozwoju firmy. Na podstawie badań autor stwierdza, że większość menedżerów sektora MŚP nie dostrzega znaczenia probl...
A Phenomenological Analysis of the Post-humanized Future Workplace
Organizacje stają się coraz bardziej „technologicznie posthumanizowane” na skutek wprowadzenia do miejsca pracy robotów społecznych, AI, rzeczywistości wirtualnej i rozpowszechnionego przetwarzania. W artykule zastosowan...