Соціальна політика як передумова розвитку інтелектуальних складових людського потенціалу

Abstract

Актуальність досліджуваної теми полягає у тому, що визначені Україною пріоритети щодо євроінтеграції обумовлюють високу затребуваність суттєвих соціально-політичних перетворень з метою впровадження відповідних соціальних стандартів і підходів до їх дотримання, заснованих на побудові партнерських відносин влади з суспільством та бізнесом. Основою означених реформ має стати така соціальна політика, яка створить справжні умови для формування та забезпечення європейського рівня соціальних стандартів з метою розвитку людського потенціалу та його інтелектуальних складових в умовах становлення економіки знань. Предметом дослідження є теоретико-методологічні аспекти соціальної політики та розвитку інтелектуальної складової людського потенціалу. Мета – дослідження актуального для сучасної України змісту соціальної політики як передумови розвитку інтелектуальних складових людського потенціалу. В дослідженні використано системний і процесний підходи, функціонально-цільовий та абстрактно-логічний методи. Наукова значущість полягає у дослідженні сутнісної основи соціальної політики та обґрунтуванні її впливу на розвиток інтелектуальних складових людського потенціалу. Як висновок визначено, що актуальним вектором соціальної політики є прагнення створити умови для нагромадження та раціонального використання саме інтелектуальних складових людського потенціалу, оскільки поєднання стимулюючої, захисної та регулюючої ролей соціальної політики спроможне забезпечити гідні рівень і якість життя, попередити ризики втрати цінних активів людського потенціалу або його нераціонального використання та зростання економіки в цілому. Обґрунтовано основні напрями в межах даного вектору соціальної політики, що мають реалізовуватись переважно в середовищі перетину освітньої сфери та ринку праці, на всіх етапах вибору професійно-освітніх траєкторій через сприяння усвідомленню відповідальності держави і домогосподарств за поточне спрямування інвестицій та відповідальності бізнесу за умови використання людського капіталу.

Authors and Affiliations

Larisa Shaulska, Andrii Karpenko

Keywords

Related Articles

The government policy’s influences on entrepreneurship and increasing micro industry income to reduce poverty

The existence of Micro, Small, and Medium enterprises in Indonesia is cannot be underestimated. Moreover, it has contributed to the growth of economy. The government, especially Regional Government has established severa...

The work placement effect towards the work environment of Grand Indonesia Industry Company

This study has purpose to find out the effect of work placement towards the work environment. Due to the hypothesis of the research, the right placement and position are able to help the company to achieve the goals. Aft...

Analysis of trends of development of enterprise activity in the field of polymeric waste utilization in Ukraine

Purpose. The purpose of the scientific article is to study the state of recycling PET bottles, the prospects for the development of the domestic market, taking into account the experience of foreign enterprises involved...

Маркетингова логістика в системі управління промисловим підприємством

У сучасних умовах господарювання промислових підприємств особливу увагу привертають питання, що пов'язані з оптимізацією їх діяльності. У зв'язку з жорсткою конкуренцією та постійним насиченням ринку, використання та син...

The system and basic methods of the human resource management in the domestic enterprises’ activity

Business activity is often connected with non-standard situations that always require some unusual approaches to solve them. That’s why one of the most important tasks for any enterprise is its providing with reliable an...

Download PDF file
  • EP ID EP436719
  • DOI 10.26661/2522-1566-2018-2/04-04
  • Views 99
  • Downloads 0

How To Cite

Larisa Shaulska, Andrii Karpenko (2018). Соціальна політика як передумова розвитку інтелектуальних складових людського потенціалу. Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку, 2(4), 33-44. https://europub.co.uk/articles/-A-436719