Sources of Innovations in Companies Located in Warmia and Mazury Region
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2010, Vol 9, Issue 3
Abstract
In the article presented were the results of the empirical sampling survey in the companies of the warmińsko-mazurskie voivodship pertaining to the sources of the origin of innovations which improve the level of competitiveness of both singular business entities as well as the economy of the whole region. Identified and presented were the most important sources of the companies’ innovative patterns of behaviour. An attempt was also made to evaluate the level of satisfaction on the part of entrepreneurs in connection with the innovations implemented.
Authors and Affiliations
Roman Przybyszewski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP57887
- DOI -
- Views 127
- Downloads 0
Elastyczność zatrudnienia a ryzyko personalne
Występowanie ryzyka personalnego wiąże się ze wzrostem niepewności i nieprzewidywalności narastających w otoczeniu zewnętrznym organizacji. Ryzyko personalne ulega pewnym zmianom (co do poziomu i charakteru) w efekcie st...
About utopias in management
A thesis can be put forward that management sciences, while building their identity, reached to utopian thinking proposing explicite or implicite a vision of a „better world‟ and the fullness of knowing after implementat...
Developing the Leaders We Want to Follow: lessons from an International Leadership Development programme
Leadership of schools is seen increasingly by both researchers and policy-makers as an essential element for school improvement and as a vital way to address issues of social justice in schools and ultimately in society....
Zarządzanie a etyka w opinii menedżerów średniego i wyższego szczebla
W artykule podjęto próbę zidentyfikowania postaw moralnych kadry zarządzającej polskich przedsiębiorstw. Zaprezentowano charakterystykę pięciu perspektyw postrzegania związków etyki i zarządzania, która jest wynikiem eks...
Zastosowanie narzędzi opartych na technologii Web 2.0 do implementacji wiedzy i umiejętności logistycznych – case study
W artykule zaprezentowano możliwość wykorzystania technologii Web 2.0 do szkolenia i rozwoju kompetencji kadr logistycznych na przykładzie platformy LOGISTICTUBE. Multimedialny serwis, którego użytkownicy nie tylko gener...