Społeczna odpowiedzialność biznesu w świetle Konstytucji RP i praw człowieka
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2015, Vol 13, Issue 3
Abstract
Niniejszy artykuł ma na celu ukazanie, jak ważnym źródłem budowania standardu społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce jest Konstytucja z 1997 r. Odpowiedzialny biznes to sztuka zachowania równowagi pomiędzy interesami wszystkich zainteresowanych – z jednej strony pracodawcy, a z drugiej strony pracownika. Firmy, które uwzględniają w swojej strategii nie tylko wymiar ekonomiczny, ale podejmują również inicjatywy mające na celu promowanie i ochronę praw człowieka jako postawę społecznej odpowiedzialności biznesu, są podmiotami, które spełniają współczesne wymogi prawidłowego prowadzenia działalności gospodarczej. Umiejętność wykorzystania w działalności gospodarczej zasad CSR jest atutem, dzięki któremu przedsiębiorstwo buduje silny potencjał, w tym kapitał ludzki, a przez to uzyskuje przewagę konkurencyjną. Artykuł podejmuje próbę wskazania, jak społeczna odpowiedzialność biznesu formułowana jest prawnie z punktu widzenia norm i wartości konstytucyjnych. Ukazuje, że Konstytucja RP zawiera standard przestrzegania praw podstawowych jako wartości uniwersalnych, które muszą być również realizowane przez przedsiębiorców w obszarze działalności gospodarczej, w tym stosunków pracy. Istotne jest w tym aspekcie podejmowanie przez przedsiębiorców działań i wdrażanie praktyk, które są nie tylko zgodne z prawem, ale stanowią wyjście poza obowiązki nałożone przez prawo.
Authors and Affiliations
Iwona Wrońska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP117652
- DOI -
- Views 43
- Downloads 0
Klasyfikacja biurowców na przykładzie rynku nieruchomości w Trójmieście
W wyniku prowadzonych badań zidentyfikowano różne sposoby klasyfikacji biurowców. W ocenie autorów na uwagę zasługuje metoda proponowana przez firmy Rolfe Judd Architecture i CB Richard Ellis. Trójmiejski rynek nieruchom...
Implementation of an ERP system: A case study of a full-scope SAP project
The paper presents the process of implementation of an ERP system basing on a single case study, with analysis of documentation being the main data collection approach. Activities and resulting products were presented fo...
Skuteczna rada nadzorcza Perspektywa prezesów spółek – pilotaż ekspercki
Celem, przeprowadzonego w grudniu 2012 roku pilotażu eksperckiego było rozpoznanie stosunkowo słabo zbadanej sfery, jaką tworzą opinie i poglądy prezesów zarządów na temat determinant skuteczności polskich rad nadz...
Odpowiedzialny biznes polskich przedsiębiorstw - przegląd dobrych praktyk
Celem niniejszego opracowania jest podkreślenie znaczenia koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu dla polskich przedsiębiorstw i ich interesariuszy oraz ukazanie jej jako narzędzia do pozyskania przewagi konkurenc...
Staff development as a element of creation companies value
In this article author points the meaning of human resource in modern companies. Author shows that through staff development, companies can raise the level of companies value. In modern world, sporadically participation...