Staff Training and Development in Health Care
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2015, Vol 17, Issue
Abstract
The paper is focused on issues related to staff training in the health care sector. Setting off from the classical definition of training, the article discusses the goals and organization of a training process and describes how these are specifically embodied in health care institutions. The authors point out that health workers are a special case whose regular training is actually mandated by relevant acts of law. This implies special attention to the quality of training services and entails the need to monitor and verify learning outcomes.
Authors and Affiliations
Eugeniusz Krzemień, Radosław Wolniak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP221664
- DOI -
- Views 75
- Downloads 0
Telework as a Form of Web-Based Business Activity
The paper addresses the following research questions: Can telecommuting contribute significant added value for companies doing their business online, or should it be rather seen as a threat to organizations using telewor...
Rodzaj działalności przedsiębiorstwa determinantą aktywności prosumentów
Celem artykułu jest analiza aktywności prosumentów w odniesieniu do rodzajów działalności przedsiębiorstw sklasyfikowanych według branży. Artykuł składa się z trzech części. W części pierwszej zaprezentowano koncepcję pr...
Clusters as Examples of Network Structures in Poland’s Utilities Sector
The article is preoccupied with network structures and their operating properties. It pinpoints the characteristics of networked organizations, highlighting the differences between them and traditional organizations, and...
Network Thinking in Formulating Corporate Strategy
The paper deals with network thinking, a methodology defined by Peter Gomez and Gilbert Probst, in the context of strategy formulation by companies that are referred to as network or virtual organizations. The author loo...
Metody agresywnej optymalizacji podatkowej w dobie rozwijającej się konkurencji w sieci na przykładzie wyceny i amortyzacji znaku towarowego
Głównym celem osób zarządzających w przedsiębiorstwie polityką podatkową powinna być optymalizacja podatkowa. Powszechnie wiadomo, że przedsiębiorcy mogą legalnie płacić niższe podatki, wykorzystując możliwości, jakie da...