Staff Training and Development in Health Care

Abstract

The paper is focused on issues related to staff training in the health care sector. Setting off from the classical definition of training, the article discusses the goals and organization of a training process and describes how these are specifically embodied in health care institutions. The authors point out that health workers are a special case whose regular training is actually mandated by relevant acts of law. This implies special attention to the quality of training services and entails the need to monitor and verify learning outcomes.

Authors and Affiliations

Eugeniusz Krzemień, Radosław Wolniak

Keywords

Related Articles

External Funding Sources for Capital Expenditure by Poland’s Municipalities

The heavy burden of public tasks that local governments are supposed to perform while running low on their own revenues and hence incurring more and more debt means that they increasingly often have to resort to external...

The Artistic Profession and Its Unique Network Relationships in the Context of Design Management

The authors argue for a proposition that design management is among the key reasons why so many artists develop collaborative networks. The paper is divided into a theoretical and a practical section. The first section t...

Wpływ przeniesienia części sprzedaży poza granicę Polski na płynność finansową spółek na przykładzie Spółki XYZ

Celem artykułu jest analiza zmian w poziomie płynności finansowej spółki, która realizuje sprzedaż krajową w stosunku do sprzedaży realizowanej jako wewnątrzwspólnotowej dostawy towarów. W stosunku do spółek realizującyc...

Strategiczne przywództwo w dojrzałej sieci międzyorganizacyjnej

Bazując na założeniu dynamiki i zmienności przywództwa w sieciach międzyorganizacyjnych, w artykule przedstawiono charakterystykę tego zjawiska w dojrzałych układach sieciowych. Dojrzałość sieci międzyorganizacyjnej rozp...

Telepraca jako element prowadzenia działalności w Internecie

Niniejszy artykuł poświęcono zagadnieniu telepracy. Scharakteryzowano tę formę pracy na tle działalności prowadzonej w Internecie. Głównym problemem badawczym było pytanie, na ile telepraca może się przydać podczas prowa...

Download PDF file
  • EP ID EP221664
  • DOI -
  • Views 81
  • Downloads 0

How To Cite

Eugeniusz Krzemień, Radosław Wolniak (2015). Staff Training and Development in Health Care. Zeszyty Naukowe Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 17(), 163-176. https://europub.co.uk/articles/-A-221664