STRATEGIC ASPECTS OF COMPANY MANAGEMENT – CASE OF TOURISM INDUSTRY
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2015, Vol 16, Issue 4
Abstract
The strategy of tourism companies, which reflects their mission, determines their marketing activities. The article aims at doing an analysis of the strategic potential of a tourism company, concentrating on its reserves which significantly determine its development and competitive position on the market. To this aim the author have used the method of key success factors of tourist companies, whose possible coexistence they have analysed. The case study is the administrative district of Bukowina Tatrzańska, a tourist resort situated in the south of Poland near the Slovakian border with a varied and rich tourist potential.
Authors and Affiliations
Agnieszka Górka-Chowaniec
Keywords
Related Articles
- EP ID EP225622
- DOI -
- Views 74
- Downloads 0
KONTROLA ZARZĄDCZA INSTRUMENTEM ZARZĄDZANIA JEDNOSTKĄ FINANSÓW PUBLICZNYCH
Społeczeństwo oczekuje od administracji publicznej, aby wzorem podmiotów działających w sferze prywatnej działała sprawnie, efektywnie, a świadczone przez nią usługi publiczne charakteryzowały się wysoką jakością. Sprost...
ROLA UBEZPIECZEŃ W ZARZĄDZANIU RYZYKIEM PRZEDSIĘBIORSTWA
W ostatnich kilkunastu latach zarówno w praktyce gospodarczej krajów OECD, jak i w towarzyszącej rozwojowi gospodarek myśli teoretycznej następuje istotny przełom w podejściu do ubezpieczeń przedsiębiorstw. Ubezpieczenia...
Społeczna odpowiedzialność uczelni wyższej w Polsce
Nadrzędnym celem strategicznym szkolnictwa wyższego w Polsce jest podniesienie jakości w trzech najważniejszych obszarach działania szkolnictwa wyższego: kształcenia, badań naukowych oraz relacji uczelni z otoczeniem spo...
CROWDSOURCING IN MANAGEMENT ORGANIZATIONS
The aim of the paper is the analysis of the basic tendencies in creating business strategies using knowledge and consumers’ experience – crowdsourcing in the functioning of not only contemporary enterprises but also broa...
SYSTEMY MOTYWACJI W KSZTAŁTOWANIU ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP W DOBIE ROSNĄCEJ GLOBALIZACJI
Celem opracowania jest wskazanie funkcjonowania systemów motywacji kształtującychrozwój pracowników małych i średnich przedsiębiorstw w dobie rosnącej globalizacji. Rozważania temają charakter teoretyczno-empiryczny. Czę...