STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM METODĄ BUDOWY WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2012, Vol 13, Issue 1
Abstract
Często w analizach finansowych przedsiębiorstw pracownicy traktowani są wyłącznie jako pozycja w kosztach, podczas gdy inwestowanie w kapitał ludzki stanowi istotny element strategii przedsiębiorstwa i jest podstawą jej konkurencyjności. Współcześni ekonomiści zgodnie twierdzą, że to ludzie są najważniejszym zasobem, a jednocześnie kapitałem organizacji. W obliczu trudnej sytuacji ekonomicznej firmy zmuszone są do oparcia swojego rozwoju na zasobach ludzkich, ponieważ są one jednym z kluczowych elementów wpływających na sukces przedsiębiorstwa – to przecież od ludzi zależy jakość produktów i usług. W ślad za tym teoria ekonomiczna mówi, że nakłady na kształcenie i rozwój pracowników to nie konsumpcja, lecz inwestycja. Inwestowanie w kapitał ludzki tworzy podstawy przedsiębiorstwa wykorzystującego doświadczenia i najlepszą praktykę całej organizacji do jej przyszłego rozwoju. Bez właściwego podejścia do problematyki rozwoju pracowników oraz tworzenia przyjaznego klimatu organizacyjnego nie można myśleć o dalszym sukcesie firmy, szczególnie że rozwój techniczny i technologiczny wymusza na pracodawcach i pracownikach stałe podnoszenie kwalifikacji. Celem niniejszej pracy jest uwypuklenie znaczenia strategicznego zarządzania kapitałem ludzkim budującego wartość organizacji.
Authors and Affiliations
Julia Nowicka-Mieszała
Keywords
Related Articles
- EP ID EP81252
- DOI -
- Views 80
- Downloads 0
Ubezpieczenia środowiskowe w Polsce i wybranych krajach UE
W artykule przedstawiono analizę oferowanych ubezpieczeń ekologicznych (środowiskowych) przez firmy ubezpieczeniowe działające w Polsce jako innowacyjnego narzędzia ochrony środowiska lokalnego. Celem tego artykułu jest...
CZECH CONSUMERS´ BEHAVIOR TOWARD DOMESTIC BRANDS
The study is aimed to reveal Czech customers decision making styles toward domestic brands; that is important because it determines the behavioral patterns of consumers and is relevant for market segmentation. Therefore...
ZASADY METODOLOGICZNE TRÓJPOZIOMOWEGO SYSTEMU MARKETINGU WSPÓŁPRACY W TURYSTYCE UKRAINSKIEJ
Celem tego artykułu było wypracowanie metodycznego podejścia i praktycznych zaleceń dotyczących tworzenia systemu marketingu współpracy. System ten uważa się za preferowane narzędzie ukraińskich agencji turystycznych na...
Ryzyko finansowe we współczesnym otoczeniu przedsiębiorstw
Artykuł przedstawia znaczenie stabilności systemu finansowego i podkreśla związane z nim różnego rodzaju ryzyko, które jest również istotnym czynnikiem we współ¬czesnym otoczeniu przedsiębiorstw. System finansowy z jego...
REASONS FOR PURSUING AN ECONOMIC ACTIVITY SMALL COMPANIES
The paper presents a review of selected literature of the subject and the findings of the author’s own research into entrepreneurs’ motives for starting a business. Further, it presents positive and negative aspects of r...