Struktura własności w rosyjskich grupach kapitałowych – wyniki badań
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2015, Vol 13, Issue 1
Abstract
Grupy kapitałowe odgrywają w rosyjskiej gospodarce znaczącą rolę, są również bardzo interesującym przedmiotem badań w kontekście badań nadzoru korporacyjnego. Struktura własności jest jednym z kluczowych mechanizmów nadzoru korporacyjnego. Niniejsze opracowanie zawiera omówienie wyników badań struktury własności w grupie 100 rosyjskich grup kapitałowych. W strukturze własności największych grup kapitałowych w Rosji dominują państwo oraz inne przedsiębiorstwa. Struktura własności wykazuje ponadto bardzo wysoki stopień koncentracji, zarówno na poziomie spółek holdingowych, jak i spółek-córek badanych grup kapitałowych.
Authors and Affiliations
Monika Fiedorczuk
Knowledge Engineering and Expert Systems in Knowledge Management and Business Decision Support
The aim of this paper is to justify thesis about strong relationship between the knowledge management (KM) and knowledge engineering (KE) as well as expert systems. Knowledge engineering and expert systems can be an inte...
Perspektywy rozwoju produkcji biopaliw ciekłych w indywidualnych gospodarstwach rolnych
Zauważa się stopniowy wzrost produkcji energii ze źródeł odnawialnych. Szansą na jednoczesny postęp cywilizacyjny i zachowanie walorów środowiska jest produkcja biopaliw, która nie skutkuje negatywnym oddziaływaniem na ś...
Model funkcjonowania rynku deweloperskiego
Rynek deweloperski może być zdefiniowany jako ogół stosunków wymiany pomiędzy deweloperami, którzy reprezentują podaż nowych nieruchomości zrealizowanych w wyniku przeprowadzonego procesu deweloperskiego, a podmiotami –...
Partnerstwo publiczno-prywatne w finansowaniu inwestycji w różnych obszarach sfery użyteczności publicznej
Jednostki samorządu terytorialnego są zobligowane do świadczenia określonych zadań publicznych na rzecz społeczeństwa, wynikających z przepisów obowiązującego prawa. Jednakże w wielu polskich miastach coraz częściej wyst...
Self-management in the Former Yugoslavia: From a Viewpoint of Corporate Governance
This paper makes an historical evaluation of workers’ self-management which lasted for about 40 years in the former Yugoslavia. Directors’ power was reduced considerably especially in the regime of the 1974 Constitution....