СТРУКТУРНІ ЗМІНИ У СИСТЕМІ ЕКОНОМІЧНИХ ЯВИЩ ТА ПРОЦЕСІВ
Journal Title: Причорноморські економічні студії - Year 2017, Vol 22, Issue
Abstract
Доведено, що структура економіки впливає на ефективність використання усіх видів економічних ресурсів. Наведено підходи до аналізу структури економіки. Порівняно структуру економіки України з рекомендованими значеннями, які характеризують постіндустріальне суспільство. Розглянуто деякі структурні зрушення, направлені на забезпечення оптимальної та стійкої структури економіки України.
Authors and Affiliations
Б. М. Марков
Keywords
Related Articles
- EP ID EP445553
- DOI -
- Views 131
- Downloads 0
CLASSIFICATION OF METHODICAL APPROACHES TO THE BRAND EVALUATION
It is defined, that primary necessity of brand measuring or its evaluation have arisen due to its special substantive role, as the most important intellectual asset, an economic instrument of the strategic management of...
ОСОБЛИВОСТІ СТРАХУВАННЯ РИЗИКІВ ПРИ СПОЖИВЧОМУ КРЕДИТУВАННІ
Стаття присвячена факторам, які впливають на формування ціни при страхуванні ризиків банківського споживчого кредитування. Окрема увага приділена відмінностям термінів регресу та суброгації у страхуванні. Розкрито особли...
FORMATION OF ASSORTAMENT OF GOODS OF CONFECTIONERY PRODUCTS ON THE MARKET OF UKRAINE
The article is devoted to the problems of forming the range of goods in the commercial activity of the confectionery industry. The factors influencing the formation of the assortment policy of the production enterprise a...
WAYS TO IMPROVE OF THE MANAGEMENT INTERNATIONAL ECONOMIC ACTIVITY OF AN ENTERPRISE AS THE BASIS FOR ORGANIZING FOREIGN TRADE
The article deals with the main problems of foreign economic activity of enterprises as a whole. The conducted studies allowed to group the negative factors of influence on the development of foreign economic activity of...
IMPROVEMENT OF THE INCENTIVE MECHANISM
The article deals with the improvement of the incentive mechanism on the basis of the use of mathematical functions. A mechanism has been developed to reward employees for rationalization proposals based on the use of th...