СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ У ТЕОРІЇ ТА МЕТОДИЦІ ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ЗДОРОВ’Я МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Journal Title: Український педагогічний журнал - Year 2017, Vol 4, Issue 4

Abstract

★У статті обґрунтовано особливості сучасних тенденцій у теорії та методиці формування культури здоров’я майбутніх менеджерів з управління персоналом. Визначено рейтинг загальних компетентностей фахівця з управління персоналом на основі опитування роботодавців. Здійснено аналіз реального стану справ щодо використання працівниками сфери управління персоналом сучасних здоров’язбережувальних технологій у повсякденному житті. Розкрито сутність компетентнісно орієнтованого формату професійної підготовки майбутніх управлінців. Окреслено шляхи вдосконалення професійної підготовки майбутніх менеджерів з управління персоналом на основі впровадження сучасних технологій здоров’язбереження для формування у них культури здоров’я. Узагальнено специфіку змісту технології формування компетентності здоров’язбереження у майбутніх фахівців сфери управління персоналом. ★ В статье обоснованы особенности современных тенденций в теории и методике формирования культуры здоровья будущих менеджеров по управлению персоналом. Определен рейтинг общих компетентностей специалиста по управлению персоналом на основании опроса работодателей. Осуществлен анализ реального состояния дел по поводу использования работниками сферы управления персоналом современных здоровьесохраняющих технологий в повседневной жизни. Раскрыта сущность компетентносно ориентированного формата профессиональной подготовки будущих менеджеров по управлению персоналом. Очерчены пути совершенствования профессиональной подготовки будущих менеджеров по управлению персон на основании внедрения современных технологий здоровьесохранения для формирования у них культуры здоровья. Обобщено специфику содержания технологии формирования компетентности здоровьясохранения у будущих специалистов сферы управления персоналом. ★ Features of modern trends in theory and methods of forming health culture of future HR-managers are grounded.The rating of HR-manager’s general competencies on the basis of a survey of employersis determined.The analysis of the real state of using modern health preserving technologies in everyday life by HR-managers is carried out. The essence of the competenceoriented format of professional training of future HR-managers is revealed. The ways of improving of professional training of students – future HR-managers on the basis of introduction of modern technologies of health preservation for formation of their health culture are outlined. The specifics of the content of forming the competence of health preserving technology of students – future HRmanagers are generalized. It is revealed that today human-centered paradigm of modern economy is considered as the primary condition for sustainable development of society. In the process of professional training of future HR-managers to the forefront come economic and legal knowledge – on the one hand, and social and natural knowledge – on the other. The mechanisms of formation of health preserving competence of students – future HR-managers on the basis of socialization of profession training content, which determines the culture of their behavior in order to maintain their own health, are outlined. It is stated that the combination of economic and socially significant concepts in the process of professional training of future HR-managers directly determine the indicator of health culture and human attitude to him/herself, and through him/herself – to the society as a whole.★

Authors and Affiliations

Наталія Завидівська, Ольга Завидівська

Keywords

Related Articles

СУЧАСНА КОМП’ЮТЕРНА ГРАМОТНІСТЬ І ПРОБЛЕМИ ЗМІСТУ ШКІЛЬНОЇ ІНФОРМАТИКИ

★ Обґрунтовано, що гасло «Програмування – друга грамотність», під яким у навчальні програми середньої загальноосвітньої школи запроваджувався предмет «Інформатика», було актуальним і відповідало вимогам часу. Сучасна інф...

Методичне значення географії у процесі формування наукової картини світу здобувачів загальної середньої освіти

★У статті розглянуто актуальні питання, які стосуються проблематики формування наукової картини світу у здобувачів загальної середньої освіти. Одним із її сегментів визначено географічну картину світу, яка дає змогу на о...

ЗАКОНОДАВЧА ПІДТРИМКА АКАДЕМІЧНОЇ МОБІЛЬНОСТІ СТУДЕНТІВ В УКРАЇНІ

★У статті здійснено теоретичний аналіз законодавчого забезпечення академічної мобільності студентів в Україні; розглянуто зміст та основні положення нормативно- правових документів, які регламентують здійснення академічн...

China’s school system: contemporary state and lines of development

★This article is intended to provide an overview of education in China today, including mechanisms the country uses to manage its education system, as well as current policies and reforms. It focuses on education in main...

СПЕЦИФІКА РОБОТИ З ТЕКСТОВОЮ ІНФОРМАЦІЄЮ У КОНТЕКСТІ РОЗВИТКУ УПРАВЛІНСЬКО-ЛІДЕРСЬКИХ ЗДІБНОСТЕЙ МОЛОДШИХ ШКОЛЯРІВ

★У статті описано специфіку роботи з текстовою інформацією у контексті розвитку управлінсько-лідерських здібностей молодших школярів. Визначено теоретичні засади створення системи завдань для роботи із текстами, що охопл...

Download PDF file
  • EP ID EP307171
  • DOI -
  • Views 160
  • Downloads 0

How To Cite

Наталія Завидівська, Ольга Завидівська (2017). СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ У ТЕОРІЇ ТА МЕТОДИЦІ ФОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ ЗДОРОВ’Я МАЙБУТНІХ МЕНЕДЖЕРІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ. Український педагогічний журнал, 4(4), 145-151. https://europub.co.uk/articles/-A-307171