СВІТОВИЙ ДОСВІД УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ РОБІТНИЧИХ КАДРІВ

Journal Title: Економічна теорія та право - Year 2017, Vol 3, Issue 30

Abstract

У статті розглядається процес розвитку робітничих кадрів, як одного із головних етапів забезпеченості робітничими кадрами для задоволення роботодавців у робітниках відповідної професії та кваліфікації. Було визначено основні пріоритети в управлінні розвитком робітників вітчизняних підприємств промислового сектору; проаналізовано та узагальнено світовий досвід управління розвитком робітників для того, щоб перенести основні тенденції в управлінні розвитком вітчизняних підприємств, тому що рівень розвитку робітничих кадрів є значним фактором впливу на загальну конкурентоспроможність підприємств у світі.

Authors and Affiliations

Олександра ЧЕРНЯЄВА

Keywords

Related Articles

От гипотезы эффективных рынков к теории поведенческих финансов

В статье раскрыта сущность поведенческих финансов, особое внимание уделено сравнительному анализу теоретических основ традиционных и поведенческих финансов. Определены основные принципы поведенческого подхода к исследова...

Anti-competitive concerted actions or cartel conspiracies (dangerous consequences and problems of prosecution)

In order to deal with the practical issues of prosecution and applying sanctions to offenders for anti-competitive concerted actions, it is necessary to understand the nature of this offense and to do an analysis with id...

НАПРЯМИ РЕФОРМУВАННЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ НА ОСНОВІ ЦІННІСНОЇ ОРІЄНТАЦІЇ ЙОГО НОРМ

У статті наголошується, що соціальне призначення трудового права це орієнтація його норм на пріоритет природних трудових та фундаментальних соціальних прав працівників. Виділено теоретичні і практичні проблеми реалізації...

VARIABLE OPPORTUNITIES OF UKRAINIAN ECONOMY DEVELOPMENT ON THE BASIS OF INNOVATIVE AND INVESTMENT POTENTIAL USING

Problem setting. The conditions of economic instability, which is inherent in the modern period of development of the national economy, innovation and, accordingly, investments are of particular importance. The history o...

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ЭФФЕКТ МАСШТАБА И КАЧЕСТВО КАК ХАРАКТЕРИСТИКИ КОНСАЛТИНГОВОГО ЮРИДИЧЕСКОГО ЦИКЛА

Раскрыты содержание и основные стадии консалтингового юридического цикла. Проанализированы производственная функция, интеллектуальный эффект масштаба и качество юридического консалтинга. Обоснованы виды и результаты юрид...

Download PDF file
  • EP ID EP272853
  • DOI -
  • Views 109
  • Downloads 0

How To Cite

Олександра ЧЕРНЯЄВА (2017). СВІТОВИЙ ДОСВІД УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ РОБІТНИЧИХ КАДРІВ. Економічна теорія та право, 3(30), 34-44. https://europub.co.uk/articles/-A-272853