SYSTEM OF SELECTION OF PERSONNEL BY COMPETENCES
Journal Title: Причорноморські економічні студії - Year 2018, Vol 25, Issue
Abstract
The mechanism of personnel recruitment on a competent basis is considered, which allows selecting personnel at the recruitment stage that meets the required qualification characteristics and values of the company. The concept of competence is described. The necessity of personnel recruitment according to competencies is substantiated.
Authors and Affiliations
N. V. Nasad
Keywords
Related Articles
- EP ID EP588969
- DOI -
- Views 124
- Downloads 0
FEATURES OF MATERIAL FLOW MANAGEMENT IN LOGISTICS SYSTEMS OF TRADE ENTERPRISES
The theoretical and methodological aspects of logistic management of the material flows of trading enterprises are investigated, as a result the essence of the concept "material flow" is analyzed and its author's interpr...
FINANCIAL MECHANISMS OF EVALUATION OF CAPITAL VALUE OF JOINT STOCK COMPANY
The essence of joint stock companies as derivatives from the stock market, which is a commodity capable of generating income in the capital market, is determined. The factors that affect the value of equity capital are s...
ЕКЗОГЕННІ ФАКТОРИ РОЗВИТКУ ФІНАНСОВОЇ ІНФРАСТРУКТУРИ НА ГЛОБАЛЬНОМУ РІВНІ
У статті розглядаються екзогенні фактори розвитку глобальної фінансової інфраструктури. Визначено ключові чинники, які обумовлюють інституційний склад фінансової інфраструктури на сучасному етапі. Охарактеризовано тенден...
АНАЛІЗ СТРУКТУРИ КОРПОРАТИВНИХ ФІНАНСІВ ЕКОНОМІКИ ЄС
У статті розглянуто основні підходи до ідентифікації структури корпоративних фінансів. Запропонована бінарна модель розвитку європейської фінансової системи та визначено місце в ній корпоративних фінансів. Визначено корп...
ANALYSIS, ADMINISTRATION AND REENGINEERING OF COSTS INTERRELATION FOR LOGISTICS AND SUPPLY ACTIVITIES OF ENTERPRISES
The article improved a method of analysis and administration of enterprises logistics and supply activities costs interrelation level. This method differs from the existing ones in the ability to quantify the cause-and-e...