TAXONOMIC ASSESSMENT OF PUBLIC PROCUREMENT ANTI-CORRUPTION POTENTIAL OF REGIONS IN UKRAINE
Journal Title: Причорноморські економічні студії - Year 2018, Vol 36, Issue 2
Abstract
The article assesses the anti-corruption potential of public procurement of Ukrainian regions and conducts their typing using a taxonomic indicator. An algorithm for conducting a taxonomic analysis of public procurements anticorruption potential by type of regions in Ukraine is formed, which includes six stages. The factors-symptoms of public procurement anti-corruption potential are standardized. The differentiation of public procurement features for stimulators and de-stimulators was carried out. The distances of the standardized values of factors and the standard with the help of the Euclidean metric are calculated. The graphic representation of the Euclidean metric of distances between the administrative units and the main indicators allowed to typify the regions for anti-corruption potential and identify the regions-leaders, middle-ranking regions and outsiders-regions.
Authors and Affiliations
N. Yu. Podolchak, Y. М. Dziurakh, R. R. Tosko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP538431
- DOI -
- Views 86
- Downloads 0
ВИКОРИСТАННЯ ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНОЇ ІНФОРМАЦІЇ В ПРОЦЕСІ ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ АМОРТИЗАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВ
У статті розглянуто підходи і вимоги до формування амортизаційної політики підприємства. Визначено роль обліково-аналітичного забезпечення формування амортизаційної політики підприємства. Доведено важливість комплексного...
LONG-TERM GUIDELINES FOR RENEWAL OF ECONOMIC RELATIONS IN THE EASTERN AREAS OF UKRAINE
The article analyzes the current state of the strategic planning process for the regional economic systems in Ukraine. It has been determined that, despite the revealed shortcomings in past regional strategies, regional...
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ЯК УПРАВЛІНСЬКОГО РЕСУРСУ В ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ
У статті розглядаються основні теоретико-методологічні підходи до визначення корпоративної культури як управлінського ресурсу в індустрії гостинності. Охарактеризовано поняття корпоративної культури, основні джерела, скл...
LEADERSHIP AS A FACTOR OF IMPLEMENTATION OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT STRATEGY: FOREIGN EXPERIENCE
The article analyzes the concepts of «leader» and «manager», their distinctive and common features are substantiated. The peculiarities of leadership as a factor of realization of the strategy of human resources manageme...
PROVIDING COMPETITIVENESS OF DAIRY INDUSTRY ENTERPRISES AS THE MECHANISM OF THEIR EFFECTIVE DEVELOPMENT
The main problems of dairy enterprises are mentioned in the article, which hinder development and affect competitiveness. The influence of the main factors of the external and internal environment on the competitiveness...