Tendencje w wynagrodzeniach kadr zarządzających w bankach wybranych krajów, Trends in compensations of managers in banks of selected countries

Abstract

Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim. The level and structure of remuneration of members of the management staff of financial insti- tutions around the world, during the financial crisis, subject to particular criticism. Poorly designed compensation systems support implementation of short-term objectives in return for the care of long- term company growth and long-term objectives. The purpose of the article was to present the trends in the wages of managers of the largest financial institutions operating in selected countries. Based on the research explained that under the influence of the financial crisis managers' pay fell, but already in the post-crisis period the wages rose to the level before the crisis. The highest level of remuneration in the company receive the governors, and the Polish financial sector. A significant impact on the level of their salaries very often has a high clearance.

Authors and Affiliations

Mateusz Folwarski

Keywords

Related Articles

Preferencyjne opodatkowanie działalności gospodarczej na terenie Specjalnych Stref Ekonomicznych, Preferential Taxation for Business in Special Economic Zones (SEZ)

Jednym z instrumentów polityki regionalnej, mającym pozytywnie wpływać na rozwój regionów, szczególnie tych słabiej rozwiniętych, są specjalne strefy ekonomiczne (SSE). Powstały one w Polsce w latach 90. XX w. Przesłanka...

Analiza sytuacji przedsiębiorstw budowlanych w Polsce w latach 2007–2015

Celem artykułu było określenie sytuacji przedsiębiorstw sektora budowlanego w Polsce. Analizy przeprowadzono w oparciu o dane statystyczne odnoszące się do wskazanych przedsiębiorstw, w horyzoncie czasowym obejmującym la...

Ubezpieczenia od ognia nieruchomych obiektów zabytkowych w Polsce Fire Insurance Historic Real Estate in Poland

On Polish territory, there are many historic buildings. Among many risks related to these objects, one of the most important is the threat of fire. The purpose of this article is to define the general terms and condition...

Model ANOVA alternatywą dla badań nad podatkiem VAT, ANOVA Model - an alternative for VAT research

Artykuł nie zawieta abstraktu w języku polskim. The observations have led to a widespread opinion that the distribution of the VAT burden among particular types of households needs to be constantly monitored, not only fo...

Pakietyzacja usług z perspektywy konsumenta Service Bundling from the Perspective of the Customer

The service bundling is one of the main strategies in telecommunications sector. In fact, bundling provides an opportunity for growth by introducing new products while minimizing the churn rate of a previous product. The...

Download PDF file
  • EP ID EP169255
  • DOI 10.17951/h.2014.48.3.89
  • Views 75
  • Downloads 0

How To Cite

Mateusz Folwarski (2014). Tendencje w wynagrodzeniach kadr zarządzających w bankach wybranych krajów, Trends in compensations of managers in banks of selected countries. Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska Sectio H Oeconomia, 0(0), 89-97. https://europub.co.uk/articles/-A-169255