ТЕОРЕТИЧНИЙ АНАЛІЗ ПОГЛЯДІВ НА ВИЗНАЧЕННЯ МІЖНАРОДНОГО ТУРИЗМУ
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2016, Vol 1, Issue
Abstract
У статті наведено аналіз поглядів вчених економічної науки на визначення понять «туризм» та «міжнародний туризм» та уточнено їх зміст. Досліджено етапи розвитку туризму та міжнародного туризму. Досліджено класифікацію міжнародного туризму та охарактеризовані основні його види.
Authors and Affiliations
А. В. Ключник
Keywords
Related Articles
- EP ID EP446493
- DOI -
- Views 122
- Downloads 0
ОСОБЛИВОСТІ ФІНАНСОВОГО ОБЛІКУ ТА АУДИТУ ДЕЯКИХ НЕСТАНДАРТНИХ ОПЕРАЦІЙ У РЕСТОРАННОМУ БІЗНЕСІ
Сучасний час потребує сучасних нестандартних рішень. Для залучення клієнтів заклади громадського харчування знаходять нові осучаснені форми обслуговування клієнтів. До них потрібно віднести надання бізнес-ланчу, здійснен...
СОЦІАЛЬНЕ ПІДПРИЄМНИЦТВО ЯК ІНТЕГРАТИВНИЙ ІНСТРУМЕНТ СТАЛОГО РОЗВИТКУ УКРАЇНИ: ЄВРОПЕЙСЬКИЙ ДОСВІД
У статті проведено ґрунтовне дослідження сутності соціального підприємництва, його моделей, порівняльний аналіз європейського досвіду та встановлено, що соціальне підприємництво є безумовним та логічним інструментом стал...
MANAGEMENT OF THE FINANCIAL AND ECONOMIC STABILITY OF COMMERCIAL BANK IN CONDITIONS OF ECONOMIC COMPETITION
The article explores and develops theoretical principles and elaboration of practical recommendations for increasing financial stability in order to ensure competitiveness of the bank and the importance of sustainability...
ВИКОРИСТАННЯ SCRUM МЕТОДОЛОГІЇ В МАРКЕТИНГОВІЙ ДІЯЛЬНІСТІ ПІДПРИЄМСТВ
У статті розглянуто сутність scrum методології та особливості її використання маркетинговій діяльності підприємств. Проведено порівняння класичних підходів до маркетингової діяльності та підходів з використанням scrum м...
JUDICIAL ECONOMIC EXPERTISE IN UKRAINE: ITS ECONOMIC COURSE AND PERSONNEL SECURITY
The article deals with the essence of judicial economic expertise and, based on the results of preliminary studies, presented its own interpretation. The authors discuss the organization of proper human resources provisi...