The Anti-Cyclical Role of the PKO BP in Poland during the Global Crisis
Journal Title: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie - Year 2012, Vol 25, Issue 4
Abstract
Polish banks survived the global financial crisis better than banks in many other countries of Western and Central Europe. Bank PKO BP received the A2 rating from Moody, owing to demonstration not only its stability, but also very good results. The author lists and analyzes the factors that have contributed to the maintenance of this bank liquidity and financial stability. Emphasizes the stabilizing role played by PKO BP, due to its size, in the entire banking and financial system during the crisis.
Authors and Affiliations
Marcin Piątkowski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP72920
- DOI -
- Views 33
- Downloads 0
How to manage the risk of the emergence of late payments
Late payments and payment backlogs are one of the most important threats to the effi-cient functioning of an enterprise and its stable development. The article discusses two main groups of tools which are a real help to...
Refinansowanie bankowych aktywów hipotecznych
System finansowania nieruchomości w Polsce jest oparty prawie wyłącznie o banki uniwersalne i depozytowy model finansowania. Zasadniczą wadą refinansowania poprzez depozyty jest z reguły krótki okres lokat, co z kolei kr...
Nowe trendy w systemie regulowania rynku usług bankowych
Dotkliwość ostatniego kryzysu finansowego dla europejskich rynków finansowych, gospodarki i społeczeństwa sprawia, że naukowcy i analitycy finansowi zaczynają z dużą otwartością poszukiwać odpowiedzi nie tylko na pytanie...
Interakcje ekonomii i psychologii w świetle koncepcji Gary’ego Beckera
Podstawowe gałęzie psychologii, takie jak psychologia poznawcza, decyzji, czy też zachowań ryzykownych, zostały dostosowane do analiz lokujących się na styku ekonomii i psychologii. W ekonomii podobny trend zapoczątkował...
Sprawiedliwość organizacyjna w przedsiębiorstwie
W artykule przedstawiono koncepcje sprawiedliwości organizacyjnej, rozumianą jako ogólne poczucie jednostki obejmujące to, co jej zdaniem jest sprawiedliwe w miejscu pracy, a dotyczące kwestii wszelkiego rodzaju podziału...