THE CONCEPT OF THE HOLISTIC MANAGEMENT AS A NEW APPROACH IN THE THEORY OF MANAGEMENT
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2011, Vol 12, Issue 1
Abstract
The types of objects scientifically researched and the types of sciences used for research. The crisis of contemporary science. Classical and holistic management. The knowledge pillar of management, the application pillar of management, social pillar of management. Holistic intelligence (HQ), knowledge intelligence (KQ), application intelligence (AQ), social intelligence (SQ). Holistic management and its role in solving the contemporary problems of mankind.
Authors and Affiliations
Ján Porvazník
Keywords
Related Articles
- EP ID EP81214
- DOI -
- Views 31
- Downloads 0
THE IMPACT OF INTEREST RATES ON THE LEVEL OF ACQU-IRED CAPITAL AND INVESTMENTS BY VENTURE CAPITAL FUNDS AND PRIVATE EQUITY FUNDS ON THE POLISH MARKET
Venture capital funds and private equity funds are classified in the financial market as an alternative investment. The cycle of high-risk investment funds consists of three main successive phases. The first one is to ra...
Reengineering i controlling w Holdingu I.D.C.
Wiodącą kwestię artykułu stanowi rola reengineeringu i controllingu. Dla tej prezentacji autor wykorzystał dziłalność I.D.C.Heading. Artykuł stanowi studium przypadku i pełni rolę poznawczą.
ZARZĄDZANIE TALENTAMI W ROZWOJU KONKURENCYJNOŚCI CHIŃSKICH PRZEDSIĘBIORSTW
Zarządzanie talentami staje się istotnym zagadnieniem w wielu krajach. Ma to miejsce także w Chinach, gdzie odpowiednie zarządzanie kapitałem ludzkim jest ściśle związane z dalszym rozwojem innowacyjności chińskiej gospo...
Funkcjonał w zarządzaniu
Wartością zasadniczą, do której zmierzamy i o którą walczymy, jest wartość niemierzalna. Może to być wolność, szczęście, zdrowie, szacunek u innych. Wartość ta budowana jest cząstkowo przez elementy bardziej mierzalne ja...
THE ROLE OF CSR AND SOCIAL DIALOGUE IN BUSINESS MANAGEMENT
In the article the author describes the idea of corporate social responsibility (CSR) and social dialogue examined mainly at the workplace level. In the issues raised he proves how import_ant in a turbulent business envi...