THE DEFINITION OF CHANGE MANAGEMENT AS A BASIC COMPONENT OF CONTEMPORARY ENTERPRISE’S ACTIVITY 

Abstract

The backgrounds of creation of change management have been studiedon the materials of foreign and Ukrainian papers. Thechronologicalanalysisofthedevelopmentofthenotionofchangemanagementhas been drawn through the scientific works of foreign scholars. The emergence of the need in using change management has been studied on the materials of Ukrainian authors. According to the results obtained, the definition was generalized, the place of change management in activities of modern local enterprises has been determined, the author’s definition of rational change management applied in modern enterprises within market activity has been given. As a result the general model of classification of changes has been given. According to the classification, changes can be divided into three types – developmental changes, transitional changes and transformational ones. Each type of changes has been fully charaterisedand the sector it may be applied. The aim of the present paper is to define the concept of change management and its essence regarding Ukrainian enterprises and to determine the role of change management at contemporary enterprises. The study has been carried out through an analysis of scientific papers on the topic. As a result, the generalized definition of change management has been suggested. In conclusion, the author’s generalized definition of change management has suggested. The definition has been formed on the information in the table concerning an analysis of the current approaches to determining the notion of change management and revealing definite disadvantages or incomplete definition. 

Authors and Affiliations

Illia Dmytriev, Natalia Kurilova

Keywords

Related Articles

ВИЗНАЧЕННЯ СУТНОСТІ ІННОВАЦІЙНО-ІНВЕСТИЦІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 

Тенденцією останніх двох десятиріч в економічній науці стало вживати термін «потенціал» стосовно сфери інвестицій та інновацій. В роботі в якості предмету, що досліджується було здійснено обґрунтування поняття потенціалу...

 ECONOMIC MODELING OF AN ENTERPRISE COSTS DISTRIBUTION ON FIXED AND VARIABLE COMPONENTS ON THE LIGHT INDUSTRY ENTERPRISES EXAMPLE

This paper analyzes the necessity and cost allocation issues on fixed and variable components. The complexity of developing accurate cost allocation method is that the costs that are variable in one case, in another may...

 МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ОЦІНКИ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ АКТИВНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ АВТОТРАНСПОРТУ

У статті обґрунтовано методичний підхід до оцінки підприємницької активності підприємств автотранспорту як показника, що характеризує результативність його діяльності. Предметом дослідження у статті виступили теоретичні...

 ОРГАНІЗАЦІЯ І УПРАВЛІННЯ ПРАЦЕЮ НА ПІДПРИЄМСТВІ: ФІНАНСОВІ МОМЕНТИ

 Підвищення ефективності виробництва: сучасні мотиваційні системи. У статті розглянути найважливіші напрями підвищення ефективності функціонування підприємств АПК і фінансовій мотивації найманого персоналу до збільш...

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНЕ ОБҐРУНТУВАННЯ ВИЗНАЧЕННЯ РИНКІВ З РЕСУРСНИМИ ОБМЕЖЕННЯМИ НОВИХ ТОВАРІВ ТА ПОСЛУГ

Предметом роботи є ринки з обмеженими ресурсами нових товарів та послуг. Метою роботи є проведення аналізу ринків з обмеженими ресурсами та встановлення їх впливу на розвиток еко- номіки держави в цілому. З метою отриман...

Download PDF file
  • EP ID EP94253
  • DOI -
  • Views 148
  • Downloads 0

How To Cite

Illia Dmytriev, Natalia Kurilova (2013). THE DEFINITION OF CHANGE MANAGEMENT AS A BASIC COMPONENT OF CONTEMPORARY ENTERPRISE’S ACTIVITY . Проблеми і перспективи розвитку підприємництва, 1(4), 102-106. https://europub.co.uk/articles/-A-94253