The Effect of Placement According to Expertise and Work Experience on Employee Work Productivity in PDAM Tirtanadi, Branch of Satisfaction
Journal Title: Journal Of Management Science (JMAS) - Year 2019, Vol 1, Issue 3
Abstract
Salah satu aset dari perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan sarana dan prasarana air bersih yang berkualitas yaitu Daerah Air Minum (PDAM) secara umum PDAM mempunyai misi yang tidak sama dengan perusahaan lain. Hal ini di sebabkan karena sebagai perusahaan daerah PDAM tidak hanya berorientasi pada keuntungan (propit) semata namun para pimpinan dan pegawai PDAM juga harus mampu memberikan produktifitas kerja yang baik bagi perusahaan. Berdasarkan pengolahan data yang dilakukan pada uji determinasi, nilai koefisien determinasi Adjusted R Square sebesar 0,629. Hal ini menunjukkan bahwa kemampuan variabel penempatan (X1) dan pengalaman (X2) menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel variabel produktifitas kerja (Y) pada PDAM Tirtanadi Cabang Tuasan sebesar 62,9%. Sedangkan sisanya sebesar 37,1% merupakan pengaruh dari variabel bebas lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan uji t, diperoleh bahwa menolak Ho dan menerima H1 untuk variabel penempatan (X1) dan pengalaman (X2). Dengan demikian, secara parsial penempatan dan pengalaman berpengaruh positif dengan tingkat pengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja pada PDAM Tirtanadi Cabang Tuasan. Berdasarkan Hasil Uji F, diperoleh hasil persyaratan uji pengaruh dimana jika F hitung> F tabel yaitu 31,269>3,32, maka Ho ditolak dengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel bebas penempatan dan pengalaman memiliki pengaruh secara serempak dan signifikan terhadap variabel terikat produktifitas kerja.
Authors and Affiliations
Desi Ratnasari Marbun
Keywords
Related Articles
- EP ID EP651973
- DOI -
- Views 123
- Downloads 0
The Effect of Job Training and Work Productivity on Employee Career Development at PT. Angkasa Pura Solusi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel pelatihan kerja dan produktivitas kerja baik secara simultan maupun secara parsial terhadap pengembangan karier karyawan. Penelitian ini dilakukan di P...
The Effect of Occupational Safety and Health on Employee Productivity in the Office of Supervision and Service of Customs and Excise Type B Customs Medan
This study aims to determine the effect of occupational safety and health of work productivity in the Office of Supervision of Customs and Excise type of customs B Medan. This research uses multiple regression analysis m...
Analysis of the Effect of Communication and Organizational Commitment on Employee Job Performance at PT. BPR Perbaungan Hombar Makmur
The results of the hypothesis test show that communication and organizational commitment together influence the work performance of employees of PT. BPR Perbaungan Hombar Makmur. And partially communication is more domin...
The Effect of Job Training and Work Motivation on Employee Performance at PT. ISS Indonesia Medan Branch
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. ISS Indonesia Cabang Medan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah...
Analisis Komoditas Unggulan Pada Sub Sektor Tanaman Bahan Makanan Dengan Metode Reveleated Comvaratif Adventage (RCA) Dan Growth Method Ratio (MRP) Di Kabupaten Tapanuli Utara Provinsi Sumatera Utara
The diversity of the geography in area led to a difference in potential between the regions. This is closely related to the characteristics of each region. North Tapanuli Regency is an area where there are a lot of...