THE ETHICAL CONTEXT OF THE LEADERSHIP COMMUNICATION OF THE POLICE HEADQUARTERS
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2018, Vol 19, Issue 3
Abstract
The aim of the paper is to show leadership’s problem in the Police in framework of organizational culture. The main determinants of organizational culture are values which are widely recognized by most members of the organization. An important basis for organizational culture is the social aspect and paying attention to motivation issues and interpersonalrelations. The police organizational culture helps to understand the mission and objectives of the organization.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Jadwiga Stawnicka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP517900
- DOI 10.5604/01.3001.0013.0048
- Views 44
- Downloads 0
Pozycja konsumenta na rynku na tle. Teorii Kreatywnego Monopolu Petera Andreasa Thiela
Celem artykułu jest wskazanie pozycji konsumenta na rynku wymiany produktów i usług, opisanych w teorii konkurencyjności przedsiębiorstwa i „monopolu kreatywnego” Petera Thiela, opublikowanej w książce „Zero to One”. Aut...
Coaching as an interactive tool for supporting staff development in the enterprise
The aim of the study is to present coaching as an interactive tool to support the development of employees in the organization. This objective raises the need to: define the essence of coaching, identifying the benefits...
Kształtowanie kultury organizacji sprzyjającej zmianom
Postępujące procesy globalizacji w wielu aspektach wymuszają na współczesnych przedsiębiorstwach konieczność wprowadzania zmian organizacyjnych. Kultura organizacji pełni w tym szczególną rolę, bowiem w połączeniu ze zmi...
KOMPETENCJE INFORMATYCZNE – Z PERSPEKTYWY PRACOWNIKÓW
Opracowanie prezentuje wyniki pierwszego etapu badań prowadzonych w ramach re-alizacji projektu badawczego „Kompetencje informatyczne pracowników MŚP jako istotny element zapewnienia efektywnego, innowacyjnego i konkuren...
Wielkie korporacje a ryzyko systemowe
W artykule zaprezentowano problemy ryzyka systemowego dużych korporacji w skali kraju i globalnej oraz możliwe instrumenty ograniczania wzrostu korporacji. Duże korporacje mają zalety, ale i wiele wad. Nowe regulacje zar...