The paper presents the capability of social economy entities to perform economic activities. These organizations are located in northern part of Silesian region in Poland. Theory of their classification has been introduc...
W ostatnich latach można zaobserwować znaczący wzrost zainteresowania tematyką firm rodzinnych. Zbiegło się to w czasie z rewolucją Web 2.0, która zmieniła charakter komunikacji w naszym społeczeństwie. Wiele przedsiębio...
Syndrome of professional burning out is group of appearance in result of emotive congestion emerging and physical, which is caused by stress in work-place directly taking a stand. Persons are exposed on this peculiar emo...
W artykule wyrażono pogląd, że studia podyplomowe i szkolenia są obecnie niezbędnym elementem uzupełniającym formalne wykształcenie uzyskiwane w ramach programów studiów I i II stopnia. Studenci często uczestniczą w obu...
W artykule przedstawiono rolę pracownika i wpływ motywacji w stymulowaniu jego zachowań innowacyjnych w procesie pracy. Określono znaczenie terminu „motywacja” z punktu widzenia psychologii pracy oraz omówiono wpływ moty...
EP ID EP79051
DOI 10.5604/18998658.1199357
Views 40
Downloads 0
How To Cite
Halina Chwistecka-Dudek (2016). THE GLOBAL ASPECTS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 17(1),
27-38. https://europub.co.uk/articles/-A-79051
Sign In Europub
For faster login or register use your social account.
The potential for business development among social enterprises on the example of Częstochowa region
The paper presents the capability of social economy entities to perform economic activities. These organizations are located in northern part of Silesian region in Poland. Theory of their classification has been introduc...
MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE JAKO NOWOCZESNY KANAŁ KOMUNIKACYJNY W FIRMACH RODZINNYCH – WYNIKI BADAŃ PILOTAŻOWYCH
W ostatnich latach można zaobserwować znaczący wzrost zainteresowania tematyką firm rodzinnych. Zbiegło się to w czasie z rewolucją Web 2.0, która zmieniła charakter komunikacji w naszym społeczeństwie. Wiele przedsiębio...
PROFESSIONAL BURNING OUT – NOTION, REASONS AND APPEARANCE
Syndrome of professional burning out is group of appearance in result of emotive congestion emerging and physical, which is caused by stress in work-place directly taking a stand. Persons are exposed on this peculiar emo...
STUDIA PODYPLOMOWE, SZKOLENIA I KURSY JAKO RÓWNOLEGŁE FORMY PODNOSZENIA KWALIFIKACJI
W artykule wyrażono pogląd, że studia podyplomowe i szkolenia są obecnie niezbędnym elementem uzupełniającym formalne wykształcenie uzyskiwane w ramach programów studiów I i II stopnia. Studenci często uczestniczą w obu...
WPŁYW MOTYWACJI NA ROZWÓJ AKTYWNOŚCI INNOWACYJNEJ PRACOWNIKÓW
W artykule przedstawiono rolę pracownika i wpływ motywacji w stymulowaniu jego zachowań innowacyjnych w procesie pracy. Określono znaczenie terminu „motywacja” z punktu widzenia psychologii pracy oraz omówiono wpływ moty...