The Influence of Competence and Work Facilities on the Employees' Performance with Work Motivation as a Moderating Variable
Journal Title: Oblik i finansi - Year 2022, Vol 1, Issue 3
Abstract
This study aims to determine the effect of competence and work facilities on work motivation and its impact on the employees’ performance of the Medium Customs and Excise Service Office of Palembang. The population in this study was employees in the Medium Customs and Excise Service Office of Palembang, with 55 people taking samples using the proportionate stratified random sampling technique. Data was collected using a questionnaire containing a list of statements regarding each variable studied. The data analysis used in this research is by using the Structural Equation Model (SEM) – Partial Least Square (PLS) analysis method, which is operated through the SmartPLS program. Hypothesis testing with the PLS approach was carried out in two stages: testing the outer and inner models. The outer model test was conducted to prove the validity and reliability of all indicators on each variable. The inner model test is carried out to test the influence between variables according to the previously established hypothesis. From the model built and hypothesis testing conducted using SmartPLS in this study, the results showed that 1) competence and work facilities significantly positively affect work motivation and employee performance; 2) work motivation also has a significant positive effect on employee performance; 3) there is an influence of competence on employee performance mediated by work motivation; and 4) there is the effect of work facilities on employee performance mediated by employee work motivation at Medium Customs and Excise Service Office of Palembang. So, it is worth paying more attention to the formation of employees' potential by improving their qualifications and working conditions. When selecting employees, management must take into account their education and qualifications. In the work process, it is advisable to encourage the creative development of employees in the team, which will improve their work's effectiveness. Periodic evaluation of the employee's performance and providing certain rewards in the form of vacations or additional bonuses are also crucial in maintaining work motivation. The working environment can change, so it is necessary to analyze the factors affecting employees’ performance periodically.
Authors and Affiliations
Edizal AE & Djatmiko Noviantoro & Dono Raharjo
Keywords
Related Articles
- EP ID EP715474
- DOI 10.33146/2307-9878-2022-3(97)-129-138
- Views 18
- Downloads 0
Індикатори результативності металургійних підприємств у контексті впровадження моделі корпоративної соціальної відповідальності
Результативність металургійних підприємств залежить, з одного боку, від загальногалузевого розвитку та зміни економічної кон’юнктури на державному та глобальному рівні, а з іншого – від правильних управлінських рішень та...
The Factors Affecting Islamic Financing for Homeownership
Indonesia has a significant and growing shortfall of housing. Existing supply is in poor condition and demand is rising for new units. Meanwhile, people's purchasing power to buy a house is still relatively low. Governme...
Теоретичні засади розвитку місії та спроможності інституту бухгалтерського обліку в контексті управління економічною безпекою підприємств
В умовах постійного загострення ризиків та загроз середовища функціонування підприємств виникає необхідність удосконалення механізмів управління їх економічною безпекою. Це зумовлює зміну діючого обліково-аналітичного за...
Формування обліково-аналітичного забезпечення калькулювання витрат за етапами життєвого циклу продукту
Метою статті є розробка організаційно-методичних рекомендацій з обліку витрат у системі калькулювання витрат за етапами життєвого циклу продукту. Розкрито засади формування та використання аналітичних рахунків для бухгал...
Logistics Costs Accounting Methods: Problems and Ways to Solve Them
Today, optimizing logistics costs based on their accounting and analysis is an essential tool for ensuring enterprises' competitiveness. The article aims to reveal the methodical principles of accounting for logistics co...