The Learning Organization Idea in the Context of Organizational Learning and Knowledge Management

Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2013, Vol 12, Issue 4

Abstract

[b]Background. [/b]There is a terminological disorder regarding the concepts of organizational learning, learning organization and knowledge management. Two of these concepts are regarded as ambiguous.[b]Research aims.[/b] The article presents differences, resemblances and connections among organizational learning, learning organization and knowledge management. The main aim is to propose a framework of interrelationships among those three concepts.[b]Method.[/b] The research is based on the literature review and synthesis. It covers analysis and comparison of the essence of organizational learning, learning organization and knowledge management.[b]Key findings.[/b] The comparison indicates that the concepts are related and the learning organization idea can be understood with the application of organizational learning, knowledge management and organizational knowledge concepts.

Authors and Affiliations

Aleksandra Rudawska

Keywords

Related Articles

The educational offer vs job market demand in the opinion of higher vocational schools graduates

Current socio-economic changes in Poland and broadly understood technological deve-lopments are the source of transformations in the educational system, and at the same time in the perception of education by society. It...

The Role of Optimism and Emotional Intelligence in Achieving Job Satisfaction. Implications for Employee Development Programs

The article aims at analyzing the role of stricte psychological factors determining job satisfaction concerning people with social mission jobs. In the management psychology, a special focus has been recently given to th...

Koncepcja sieci z perspektywy teorii kosztów transakcyjnych

W artykule przedstawiono koncepcję sieci z perspektywy teorii kosztów transakcyjnych (TKT), na tle wybranych ujęć teoretycznych. Sformułowano tezę, że uwzględnienie założeń TKT w koncepcji sieci przyczynia się do delimit...

Jakość jako element budowania marki destynacji podczas kryzysu gospodarczego

W okresie trwającego kryzysu gospodarczego można zaobserwować znaczące zmiany w zakresie popytu turystycznego. W związku z powyższym dużego znaczenia w przeciwdziałaniu niekorzystnym zjawiskom nabiera poszukiwanie przewa...

Polityka antymobbingowa jako instrument zarządzania

Celem poniższego opracowania jest przedstawienie schematu działań, które mogą być podejmowane przez pracodawcę w celu przeciwdziałania mobbingowi (zarówno prewencji pierwotnej jak i wtórnej), a do których obligują go obo...

Download PDF file
  • EP ID EP58315
  • DOI -
  • Views 132
  • Downloads 0

How To Cite

Aleksandra Rudawska (2013). The Learning Organization Idea in the Context of Organizational Learning and Knowledge Management. International Journal of Contemporary Management, 12(4), 97-109. https://europub.co.uk/articles/-A-58315