Трансформація вартості підприємства в умовах становлення економіки знань
Journal Title: Економічний вісник університету - Year 2019, Vol 0, Issue 41
Abstract
Глибинні зміни в інформаційному суспільстві детермінуються зростанням ролі знань та інформації як ресурсів, що характеризуються здатністю швидко втрачати актуальність, невичерпністю, а у разі виключної унікальності – високим вартісним виразом. Актуалізація даної тенденції обумовлена появою економіки знань. Питання формування, оцінювання та управління вартістю підприємства становлять значний інтерес серед українських і зарубіжних дослідників. Однак ряд аспектів потребують уточнення, зокрема, проблематика трансформації структури ринкової вартості фірми та нових підходів до управління вартістю підприємств. Метою дослідження є обґрунтування процесу трансформації теоретичних підходів і методичного інструментарію оцінки вартості підприємства під впливом динамічних змін економічного середовища з урахуванням українських умов і розробка методичних рекомендацій щодо оцінки вартості підприємства. В основу дослідження вказаної проблеми покладено загальнонаукові методи пізнання економічний явищ і процесів, а також спеціальні методи дослідження (економіко-математичний, статистичний аналіз, метод експертних оцінок і прогнозування). У статті розглядаються підходи до оцінки вартості компанії, що базуються на двох групах принципів – заснованих на понятті факторів виробництва, які генерують дохід, і заснованих на поведінці ринку в умовах економіки знань. Під впливом мінливого зовнішнього середовища, інноваційних перетворень всередині підприємства потрібна істотна активізація підприємницької діяльності. Розв’язання цієї проблеми є неможливим без модернізації способів і механізмів цього розвитку, зміни його пріоритетів, ринкових інститутів, відносин між суб'єктами економічної діяльності, ресурсної бази. Висновки. Трансформація вартості підприємства є одним із ключових чинників підвищення ефективності господарської діяльності, від нього залежить стабільне функціонування, динамічний розвиток, позиція підприємства на ринку тощо. За таких умов при управлінні вартістю підприємства ефективним виявляється застосування системного підходу, що підпорядкований загальній меті розвитку підприємства та визначає доцільність управлінських рішень залежно від ситуації, яка виникає під впливом внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства.
Authors and Affiliations
Volodymyr Romanyshyn, Нalyna Umantsiv
Keywords
Related Articles
- EP ID EP589825
- DOI 10.31470/2306-546X-2019-41-57-67
- Views 98
- Downloads 0
Multipliers costs and growth for balance and margin analysis
The subject of the research: depth study of the economic analysis based on the balance synthesis of information that is undeniable to fighting corruption and to solve fiscal problems of economic regulation. The aim of th...
The sepike academy as a modern educational business-institution in the global educational market
Current century is well advanced and named as the communications century. Nevertheless, many companies and educational institutions have not yet arrived there; teaching materials and teaching methods often have the statu...
Anti-crisis marketing as a component of strategic management
Object of research are features of anti-recessionary marketing as a component of strategic management. The main objective of a research consists in definition of crisis marketing response strategies which have to join in...
Borderlands in the network structure on the exampleof the Euroregion BUG
This text concerns trans-border co-operation The Bug Euroregion and the role of Euroregion in the process of European integration, globalization and development. Euroregional co-operation in Poland has fundamental m...
Transformation processes in economics of Ukraine: the reality and ways to change
The subject of research is to study the ways of transforming Ukraine’s economy that can ensure more effective progress. The goal of the research is to study the proposed most effective ways of transforming Ukraine’s econ...