Трансформація вартості підприємства в умовах становлення економіки знань
Journal Title: Економічний вісник університету - Year 2019, Vol 0, Issue 41
Abstract
Глибинні зміни в інформаційному суспільстві детермінуються зростанням ролі знань та інформації як ресурсів, що характеризуються здатністю швидко втрачати актуальність, невичерпністю, а у разі виключної унікальності – високим вартісним виразом. Актуалізація даної тенденції обумовлена появою економіки знань. Питання формування, оцінювання та управління вартістю підприємства становлять значний інтерес серед українських і зарубіжних дослідників. Однак ряд аспектів потребують уточнення, зокрема, проблематика трансформації структури ринкової вартості фірми та нових підходів до управління вартістю підприємств. Метою дослідження є обґрунтування процесу трансформації теоретичних підходів і методичного інструментарію оцінки вартості підприємства під впливом динамічних змін економічного середовища з урахуванням українських умов і розробка методичних рекомендацій щодо оцінки вартості підприємства. В основу дослідження вказаної проблеми покладено загальнонаукові методи пізнання економічний явищ і процесів, а також спеціальні методи дослідження (економіко-математичний, статистичний аналіз, метод експертних оцінок і прогнозування). У статті розглядаються підходи до оцінки вартості компанії, що базуються на двох групах принципів – заснованих на понятті факторів виробництва, які генерують дохід, і заснованих на поведінці ринку в умовах економіки знань. Під впливом мінливого зовнішнього середовища, інноваційних перетворень всередині підприємства потрібна істотна активізація підприємницької діяльності. Розв’язання цієї проблеми є неможливим без модернізації способів і механізмів цього розвитку, зміни його пріоритетів, ринкових інститутів, відносин між суб'єктами економічної діяльності, ресурсної бази. Висновки. Трансформація вартості підприємства є одним із ключових чинників підвищення ефективності господарської діяльності, від нього залежить стабільне функціонування, динамічний розвиток, позиція підприємства на ринку тощо. За таких умов при управлінні вартістю підприємства ефективним виявляється застосування системного підходу, що підпорядкований загальній меті розвитку підприємства та визначає доцільність управлінських рішень залежно від ситуації, яка виникає під впливом внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства.
Authors and Affiliations
Volodymyr Romanyshyn, Нalyna Umantsiv
Keywords
Related Articles
- EP ID EP589825
- DOI 10.31470/2306-546X-2019-41-57-67
- Views 85
- Downloads 0
Optimization and development of Ukraine’s foreign trade in military and political conditions
The subject of research is the foreign trade relations of Ukraine in military and political conditions. In this regard, we have been analyzed and determined the features of export-import relations and studied the externa...
Ринок праці України в умовах євроінтеграції
Предметом статті є дослідження ринку праці України в сучасних умовах євроінтеграції. Розвиток ринку праці у напрямку підвищення рівня зайнятості населення та покращення якісних характеристик є важливою передумо...
Endowments in higher educational institutions: problems and prospects
The subject of research are theoretical and practical questions of functioning of endowments in higher education. The purpose of the study is to detect current problems of endowment-funds in Ukrainian higher educational...
Features management the debtor and creditor debt on enterprises of Ukraine
The subject of the study is theoretical, methodological and practical aspects of accounting for accounts receivable and payables. The purpose of the study is to determine the peculiarities of management of accounts recei...
Why invest in China: practical aspects of the chinese economy attractiveness and momentous bottlenecks
This article aims at studying the practical aspects of the attractiveness of China's economy. Considerable attention is paid to inward foreign investments and factors determining the investment potential and competitiven...