Türkiye'de Otel İşletmelerindeki Beceri Açığı Sorunu: Kocaeli, Sakarya, İstanbul İllerinde Bir Araştırma
Journal Title: SGD - SOSYAL GUVENLIK DERGISI - Year 2017, Vol 7, Issue 2
Abstract
İş arayan kişilerin becerilerinin işin gerektirdiği nitelikler için yeterli olmaması veya kişilerin firmaların talep ettiği becerilere sahip olmaması olarak ifade edilen beceri açığı, günümüz işgücü piyasalarının önemli sorunlarından biridir. İstihdam yaratmada kritik bir role sahip olan turizm sektöründeki işletmelerin de, uygun becerilerin eksik olmasından dolayı açık pozisyonlarını doldurmakta zorluk çektikleri görülmektedir. Türkiye’de turizm sektörü her geçen gün daha fazla gelişen ve istihdam yaratabilecek bir sektör olmasına rağmen işgücü ile ilgili önemli sorunlar yaşandığı görülmektedir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de turizm sektöründeki otel işletmelerinin beceri açığı sorunlarının, bu sorunların nedenlerinin ve mücadele yöntemlerinin tespit edilmesidir. Bu amaçla 20 otel işletmesinin yöneticileriyle derinlemesine mülakat gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın sonucunda; mülakata katılan otel yöneticilerinin büyük bir bölümünün, ihtiyaç duydukları nitelik ve beceride eleman bulmakta zorlandıkları ve bu yüzden de doldurmakta zorluk çektikleri pozisyonların olduğu tespit edilmiştir. Mülakat yapılan otel işletmelerinin özellikle mesleki, iletişim ve yabancı dil becerileri konusunda sıkıntı yaşadıkları görülmüştür.
Authors and Affiliations
Emel İslamoğlu, Sinem Yıldırımalp, Erdem Cam
Keywords
Related Articles
- EP ID EP262705
- DOI -
- Views 112
- Downloads 0
Historical Transformation of the Administration of Social Policy Trainings Implemented by Centre for Labour and Social Security Training and Research
Social policy trainings which are implemented for adults are organized by Ministry of Labours in many countries. The responsible organization for this purpose is Centre for Labour and Social Security Training and Researc...
Sosyal Yardım ve İnc eleme Görevlilerinin Sosyal Yardım Alanına İlişkin Görüşleri ve Kanıta Dayalı Uygulama ile İlişkisi
Bu araştırma, sosyal yardım ve inceleme görevlisi (SYİG) personelin sosyal yardım alanına ilişkin bilgi ve görüşlerini ve kanıta dayalı uygulama (KDU) ile ilişkisini ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Araştırma nicel ar...
İşletme Davranış Kodlarının Sosyal Hukuk Perspektifinden Değerlendirilmesi
Kurumların mesleki faaliyetlerini sürdürürken uymayı taahhüt ettikleri ilke ve kurallar davranış kodları şeklinde ifade edilmektedir. Taraf ve düzeylerine göre farklı türleri olan davranış kodları, özellikle çok uluslu v...
Demographic Shift and Elderly Care in Turkey
The goal of this study is the analysis of the current situation of the elderly care in Turkey. Many countries redesign their policies in the scope of value-added targets, like active aging, successful ageing etc. The eld...
İşyerlerinde ve İşletmelerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hiyerarşisi
Türkiye’de faaliyet gösteren hemen her işletme ve işyerlerinde, iş dağılımını organizeye etmeye yönelik bir hiyerarşik yapı olduğu gözlenmektedir. Ancak söz konusu yapı, üretime yönelik olduğundan, görev dağılımı da bu a...