Türkiye'de Üniversite Hastanelerinde Performansa Dayalı Ek Ödeme Sistemi

Journal Title: JOURNAL OF CONTEMPORARY MEDICINE - Year 2017, Vol 7, Issue 2

Abstract

Amaç: Bu araştırma Türkiye'de üniversite hastanelerinin en önemli ödeme sistemlerinden biri olan performansa dayalı ek ödeme (PDEÖ) sisteminin avantajları ve dezavantajlarını değerlendirmeyi amaçlamaktadır.Yöntem: Bu araştırmada 2011 yılından beri kullanılmakta olan PDEÖ sisteminin avantaj ve dezavantajlarını hakkında hekim algılarını açıklamak için nitel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Veriler, yarı yapılandırılmış nitel görüşmeler ile deneyimli hekimlerden toplanmıştır. Araştırma bir üniversite hastanesinde yürütülmüştür. Bulgular: Analiz sonucunda PDEÖ sistemlerinin finansal teşvik alacak hekimler açısından motive edici olduğu tespit edilmiştir. PDEÖ sistemi bireysel performansı desteklemekte, bekleme sürelerini azaltmakta, gelirleri artırmakta, giderleri azaltmakta, iş doyumunu, hasta tatminini ve verimliliği artırmaktadır. Ancak bu ödeme sistemi uygulama sayısını,  iş yükünü artırmakta ve personel arasında çatışmayı zemin hazırlamaktadır.Sonuç: Üniversite hastaneleri araştırma, tıp eğitimi ve sağlık hizmetleri sunumu gibi önemli misyonları icra eden akademik kurumlardır. Üniversite hastanesinde bu misyonu teşvik edecek şekilde yürütebilmek için, PDEÖ sisteminin revize edilmesi gerekmektedir. Ayrıca üniversite hastanelerinde finansal kaynak sıkıntısı bulunmaktadır. Bu durum hekimlere daha az ek ödeme yapılmasına neden olmaktadır.

Authors and Affiliations

Vahit Yiğit

Keywords

Related Articles

Sezaryen doğumun postpartum depresyona ve maternal bağlanmaya etkisi

Amaç: Sezaryen ile doğumun postpartum depresyona ve maternal bağlanmaya etkisini incelemekGereç ve Yöntem: Sezaryen doğum yapan 90 kadın ve vajinal doğum yapan 90 kadın çalışmaya dahil edilmiştir. Tüm kadınlara postpartu...

Determination of patient safety culture perceptions of health professionals: the example of the maternity and children’s hospital

Objective: Patient safety culture is a patient-centered concept which includes leadership, team work, communication, and learning. Patient safety culture should be formed in hospitals with a view to protecting patients f...

Determination of the spirutual support perception of intensive care unit nurses: a pilot study

Aim: The objective of this study is to determine the perceptions of intensive care unit nurses about the patients’ need of spiritual care.Material and Methods: The study is descriptive. The research was conducted with 67...

Annelerin Emzirme Koçluğu Hakkındaki Bilgi, Görüş ve Tutumlarının Değerlendirilmesi

Amaç: Bu araştırma, erken postpartum dönemdeki annelerin emzirme koçluğu hakkındaki bilgi, görüş ve tutumlarını değerlendirmek amacıyla yapılmıştır.Gereç ve Yöntem: Araştırma, Erzurum'da Kadın Doğum Hastanesinde Aralık 2...

Kuduz Şüpheli Temas Vakalarının Acil Servis Başvurusu Sonrası Ayrıntılı Analizi: Dumlupınar Üniversitesi Tıp Fakültesi Evliya Çelebi Hastanesi Deneyimi

Amaç: Kuduz aşısı 1885 yılında geliştirilmesine rağmen dünya sağlık örgütü verilerine göre hala dünya genelinde her yıl 30.000- 70.000 kişi kuduz enfeksiyonundan ölmektedir. Ülkemizde kuduz şüpheli temas vakaları enfeksi...

Download PDF file
  • EP ID EP423300
  • DOI 10.16899/gopctd.284438
  • Views 105
  • Downloads 0

How To Cite

Vahit Yiğit (2017). Türkiye'de Üniversite Hastanelerinde Performansa Dayalı Ek Ödeme Sistemi. JOURNAL OF CONTEMPORARY MEDICINE, 7(2), 126-131. https://europub.co.uk/articles/-A-423300