Turkusowe organizacje odpowiedzią na wyzwania rynku pracy
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2018, Vol 82, Issue 5
Abstract
Zagadnienie organizacji turkusowych coraz częściej pojawia się w literaturze i staje się tematyką szerszej dyskusji. Dynamicznie zmieniająca się rzeczywistość powoduje, że konieczne jest nowe podejście do zarządzania organizacjami, a w szczególności kapitałem ludzkim. Ponadto pracownicy oczekują od pracodawców możliwości zaangażowania się w rozwój organizacji, a także indywidualnego podejścia do wykonywanych przez nich obowiązków. Nowe podejście do pracy spowodowane jest pojawieniem się na rynku pracy pokoleń Y i Z, które to prezentują swoje własne podejście do pracy i nie przyjmują wcześniej przyjętych reguł. Celem niniejszego artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, czy organizacje turkusowe spełniają oczekiwania nowych pokoleń na rynku pracy: Y i Z.
Authors and Affiliations
Wioleta Gałat
Keywords
Related Articles
- EP ID EP538557
- DOI 10.26349/zn.wsb.w.poznaniu.0082.02
- Views 100
- Downloads 0
Zielone łańcuchy dostaw w logistyce zwrotnej
Przedsiębiorstwa zaczynają stosować zasady logistyki ekologicznej, widząc w takim działaniu szansę poprawy swojej pozycji konkurencyjnej. Podstawy koncepcji logistyki zwrotnej, w której kładzie się nacisk na wtórne wykor...
Znaczenie komunikacji w kontekście rozwoju innowacji – analiza wybranych uwarunkowań socjologicznych
Celem artykułu jest przedstawienie istotnych wątków teoretycznych związanych ze znaczeniem komunikacji w kontekście rozwoju innowacji. Nawiązanie do wybranych koncepcji ma przybliżyć temat i przygotować do pogłębienia ba...
Proces strukturyzacji relacji z partnerami na rynku instytucjonalnym a kierunki digitalizacji działań
W niniejszym artykule wykorzystano wyniki badań (eksploracyjnych i konfirmacyjnych) przeprowadzonych w ciągu blisko trzech lat wśród menedżerów sprzedaży, marketingu i zakupów. Przedstawione wyniki wskazują na istotną ro...
A comparison of the efficiencyon selected analytical methods in debt prediction
The aim of the article is to compare selected discriminant models and the bankruptcy chance measure in credit risk evaluation. To this end, the following elements shall be employed: the classification matrix and Brier sc...
Piąty wymiar wojny – cyberprzestrzeń. Jak zabezpieczyć ten obszar: podejście wybranych państw i organizacji międzynarodowych do cyberbezpieczeństwa
Cyberprzestrzeń jest piątym wymiarem wojny. Wraz z rozwojem Internetu rośnie także aktywność w cyberprzestrzeni. Obecnie ten wymiar działań jest wykorzystywany ze względów politycznych i ekonomicznych jako narzędzie naci...