Turystyka motywacyjna w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Journal Title: Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja - Year 2014, Vol 13, Issue 1

Abstract

Przewodnim celem niniejszego opracowania jest analiza turystyki motywacyjnej jako nowoczesnego instrumentu zarządzania zasobami ludzkimi. W opracowaniu zaprezentowano istotę zarządzania zasobami ludzkimi w zarysie, modele polityki personalnej w organizacjach – model sita i model kapitału ludzkiego. Syntetycznie przedstawiono modele zarządzania zasobami ludzkimi, tj. model Michigan i model harwardzki. Dalsza część opracowania została poświęcona analizie specyfiki motywacji i motywowania oraz teoriom motywacji do pracy, analizie instrumentów motywowania. Obszerne fragmenty opracowania zawierają analizę turystyki motywacyjnej i jej specyfikę jako formy zarządzania zasobami ludzkimi, a także prezentację rodzajów turystyki motywacyjnej i analizę roli turystyki motywacyjnej w motywowaniu personelu. Końcowa część artykułu zawiera informacje dotyczące skali turystyki motywacyjnej w Polsce i perspektywy jej rozwoju<br/><br/>

Authors and Affiliations

Bolesław Iwan

Keywords

Related Articles

Promocja produktów tradycyjnych i kuchni regionalnych

Produkty tradycyjne oraz oferty kuchni regionalnych są ważną przesłanką podejmowania decyzji przez miliony turystów o kierunkach podróży turystycznych. Produkty tradycyjne to takie, których jakość lub wyjątkowe cechy wy...

WYBRANE UWARUNKOWANIA PREFERENCJI ZAKUPU ŻYWNOŚCIOWYCH PRODUKTÓW TRADYCYJNYCH WŚRÓD KONSUMENTÓW Z WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO

Opracowanie poświęcono wzbudzającemu coraz większe zainteresowanie zagadnieniu, jakim jest żywność tradycyjna. Przedstawiono znaczenie żywnościowych produktów tradycyjnych i regionalnych w rozwoju turystyki kulturowej ku...

Znaczenie RPO w procesie kreowania markowych produktów turystycznych w województwie zachodniopomorskim

Stale zwiększająca się liczba osób uczestniczących w wyjazdach turystycznych sprawia, że wiele regionów stara się wykorzystać swój potencjał dla rozwoju atrakcji przyciągających turystów. W konkurencji pomiędzy regionami...

Turystyka dźwiękowa jako nowa forma turystyki zrównoważonej

Artykuł dotyczy turystyki dźwiękowej – nowej formy turystyki, polegającej na podróżowaniu do miejsc charakteryzujących się wyjątkowością akustyczną lub występowaniem unikalnych krajobrazów dźwiękowych. Celem artykułu jes...

Wulkany świata atrakcją turystyki górskiej w Ameryce Północnej, Ameryce Południowej, Afryce

Autor analizuje atrakcyjność turystyczną wulkanów położonych w regionach Ameryki Północnej, Ameryki Południowej oraz Afryki. Najpierw charakteryzuje historię powstania, strukturę, wielkość i rodzaje aktywności wulkaniczn...

Download PDF file
  • EP ID EP72674
  • DOI -
  • Views 104
  • Downloads 0

How To Cite

Bolesław Iwan (2014). Turystyka motywacyjna w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja, 13(1), 111-131. https://europub.co.uk/articles/-A-72674