Zaangażowanie w pracę jako efekt stosowanego systemu motywacji

Artykuł zawiera omówienie zagadnień związanych z zaangażowaniem w pracę, które jest efektem motywowania pracowników do pracy. W publikacji autorki zaprezentowały najpopularniejsze teorie motywacji, jak również wyniki bad...

THE ETHICAL CONTEXT OF THE LEADERSHIP COMMUNICATION OF THE POLICE HEADQUARTERS

The aim of the paper is to show leadership’s problem in the Police in framework of organizational culture. The main determinants of organizational culture are values which are widely recognized by most members of the org...

DIGITAL COMPETENCES OF EMPLOYEES OF SOCIAL ASSISTANCE AND INTEGRATION INSTITUTIONS

Employees of social assistance and integration institutions, like other professional groups,in their daily professional duties rely on information and communications technology - bothin inter-organizational relations and...

CODE OF ETHICS AS AN IMPLEMENT OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR CREATION ON THE EXAMPLE OF POLICE

Wpływ funduszy europejskiej polityki spójności na pozycję innowacyjną i konkurencyjną państw Europy Środkowo Wschodniej wobec starej piętnastki państw Unii Europejskiej

Z przystąpieniem do UE państwa Europy Środkowo-Wschodniej wiązały nadziejęna szybszy wzrost gospodarczy i poprawę warunków życia mieszkańców. Oczekiwaniate były zgodne z polityką spójności UE, która zakłada zmniejszenie...