Um modelo de iniciativas de compartilhamento de conhecimento para empresas de levantamento de quantidade na indústria de construção da Malásia
Journal Title: Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades - Year 2019, Vol 4, Issue 17
Abstract
As iniciativas de compartilhamento de conhecimento (KSI) são abordagens / eventos / mecanismos / programadores com o propósito de formalização e compartilhamento de melhores práticas e experiências dentro de uma organização. No entanto, há uma escassez de pesquisas que investigaram a natureza das diferentes abordagens para melhorar a eficácia do compartilhamento de conhecimento, os fatores organizacionais apropriados em jogo para que o compartilhamento de conhecimento seja plenamente explorado; e os benefícios de compartilhamento de conhecimento derivados pelas firmas de QS na Malásia. Neste artigo, as iniciativas de compartilhamento de conhecimento (KSI) são uma abordagem organizacional para o gerenciamento de conhecimento que inclui componentes humanos (soft) e de sistema (hard). As discussões do artigo baseiam-se em descobertas de uma abordagem de metodologia mista, isto é, uma combinação de métodos qualitativos e quantitativos. Os conjuntos de dados obtidos a partir de métodos mistos foram submetidos a rigorosas análises qualitativas e estatísticas. Um modelo abrangente para implementar iniciativas de compartilhamento de conhecimento (KSI) em empresas de QS é apresentado neste documento. O modelo desenvolvido é claro, coeso e pode ser bem compreendido por todos os avaliadores de quantidade. O modelo identificou quatro áreas principais que são iniciativas de compartilhamento de conhecimento; implementação de iniciativas de compartilhamento de conhecimento; Empresas de levantamento de quantidade e medição de desempenho. Para cada área de ênfase, o artigo discutiu a estrutura conceitual utilizada e resumiu os resultados da pesquisa empírica. A implementação bem-sucedida desse modelo, no entanto, precisa de uma consideração cuidadosa de uma série de desafios, que podem afetar o desempenho dos funcionários e dos processos. A contribuição desta pesquisa é, portanto, para adicionar ao corpo de conhecimento sobre KSI, fornecendo evidências de uma perspectiva da indústria de construção da Malásia.
Authors and Affiliations
Mohd Nor Fadhilah, Othman Mohamed, Mahanim Hanid, Maznah Othman, Kho Mei Ye
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