УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ: ІНСТИТУЦІОНАЛЬНІ АСПЕКТИ

Journal Title: Часопис економічних реформ - Year 2017, Vol 3, Issue 27

Abstract

Стаття присвячена розгляду напрямів удосконалення управління розвитком трудового потенці- алу в контексті соціально-трудових відносин в рамках інституціональної теорії. Визнано, що в першу чергу необхідно перебудувати профспілки в організації захисту прав осіб найманої праці; по-друге, внести істотні зміни в зміст, обговорення та заключення колективних угод та договорів як форм соці- ального партнерства. В своїх головних моментах колективні угоди та договори повинні нести специ- фіку сучасної ринкової економіки.

Authors and Affiliations

Євгенія Іванівна Чернявська

Keywords

Related Articles

ОРГАНІЗАЦІЯ ВНУТРІШНЬОГО АУДИТУ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ ЯК СКЛАДОВА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ

Постановка проблеми. У статті проведено аналіз організаційних концепцій внутрішнього аудиту суб’єктів господарювання на прикладі транснаціональних корпорацій. Сучасні вимоги системи корпора- тивного управління потребуют...

ВОСПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ФОНДОВ АГРАРНОГО СЕКТОРА АПК СЕВЕРНОГО РЕГИОНА

Статья посвящена актуальной проблеме анализа и оценки воспроизводства основных производственных фондов в сельском хозяйстве Республики Коми. Показаны роль и значение основных фондов в процессах воспроизводства предприяти...

ПРОЦЕССЫ ГЕНЕРИРОВАНИЯ ЗОН ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ АТТРАКТОРОВ В РЕГИОНАЛЬНОЙ ДЕЛОВОЙ СРЕДЕ

В статье рассматриваются методологические вопросы формирования эффективного институционального обеспечения развития регионального предпринимательства. Обосновывается целесообразность исследования деловой среды развития п...

ФОРМИРОВАНИЕ ТУРИСТИЧЕСКОГО КЛАСТЕРА КАК ЭЛЕМЕНТА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА (НА ПРИМЕРЕ ПИНСКОГО ПОЛЕСЬЯ)

В статье рассматриваются теоретико-методические основы формирования региональных кластеров (на примере Пинского Полесья). Приведен анализ публикаций отечественных и зарубежных ученых по тематике исследования, рассмот...

ЕКОНОМІЧНІ ВАЖЕЛІ ВІДНОВЛЕННЯ ЕФЕКТИВНИХ ФІНАНСОВО – ЕКОНОМІЧНИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

Доведено, що до ключових економічних важелів відновлення ефективних фінансово – економічних результатів діяльності підприємства слід віднести оптимізацію витрат, цінову політику та фінансову політику підприємства. Сформу...

Download PDF file
  • EP ID EP303626
  • DOI -
  • Views 177
  • Downloads 0

How To Cite

Євгенія Іванівна Чернявська (2017). УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ: ІНСТИТУЦІОНАЛЬНІ АСПЕКТИ. Часопис економічних реформ, 3(27), 7-34. https://europub.co.uk/articles/-A-303626