UWARUNKOWANIA I KONSEKWENCJE ZWINNEJ ORGANIZACJI
Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2017, Vol 12, Issue 1
Abstract
Zwinne zarządzanie to sposób na efektywne funkcjonowanie w warunkach zmian otoczenia. Zwinność to zdolność do radzenia sobie ze zmiennością. Firma powinna poprawnie reagować na zmiany i nieprzewidziane okoliczności w oparciu o zwinne kompetencje. Turbulencje trudno jest prognozować, dlatego należy umieć wychwytywać słabe sygnały ostrzegawcze. Strategia zwinności znana jest jako agile manufacturing, agile enterprise i ma na celu rozwijanie sieciowej i wirtualnej organizacji. Organizację zwinną charakteryzuje zasobowa elastyczność, przewidywalność i umiejętność przystosowania się do zmian. W oparciu o studium literatury wskazano wybrane definicje zwinności, przedstawiono zwinną organizację i zwinne przedsiębiorstwo. Wskazano na istotę i znaczenie zwinnego zarządzania i zwinnej produkcji. Przedstawiono także wyniki badań nad zwinną organizacją.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Elżbieta SKRZYPEK
Keywords
Related Articles
- EP ID EP345118
- DOI -
- Views 109
- Downloads 0
The innovative entrepreneurship at a time of technology Web 2.0
Information and communication technologies (ICT) affect all the aspects of economiclife and also have an impact on entrepreneurship issues. In almost all its aspects we could notice theconsequences of digital technology...
Przemówienia publiczne kadry kierowniczej wojsk lądowych jako element bezpieczeństwa kulturowego
W treści opracowania skupiono się na specyficznym aspekcie bezpieczeństwa kulturowego, który związany jest z przemówieniami publicznymi, traktowanymi jako element zarządzania kapitałem społecznym. Bazując na przeprowadzo...
Tendencje determinujące rozwój gospodarczy Polski w dobie kryzysu światowego
RACJONALIZACJA PROCESÓW LOGISTYCZNYCH POPRZEZ MAPOWANIE I MODELOWANIE W NOTACJI BPMN
Każde przedsiębiorstwo to procesy w nim zachodzące, a świadomość procesowa to połowa sukcesu we wdrażaniu nowoczesnych narzędzi informatycznych do ich mapowania i modelowania. Dzięki modelowaniu procesów w sposób bardzo...
RECONSTRUCTING THE FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT IN THE CONCEPT OF MANAGEMENT 2.0
In this paper the current situation of the management 2.0 concept is analyzed. e keytenets of this concept are being considered and shortly de#ned. e main purpose and question isthe matter of forming the fundamentals of...