Uwarunkowania osobowościowe kreatywności. Kreatywność – cecha pozytywna czy negatywna
Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2017, Vol 12, Issue 4
Abstract
W artykule została podjęta analiza osobowościowych uwarunkowań kreatywności. Podano cechy osób kreatywnych takie jak: wytrwałość, androgynia, inteligencja, wyobraźnia, itd. Kreatywność w artykule opisywana jest jako cecha. Zwrócono uwagę na pozytywne i negatywne aspekty kreatywności. Do negatywnych należą między innymi: narcyzm, przeżywanie negatywnych emocji, nonkonformizm, nieszczerość, itp.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Katarzyna GURMIŃSKA
Keywords
Related Articles
- EP ID EP345193
- DOI -
- Views 102
- Downloads 0
STRATEGY OF THE ORGANIZATION AS THE MOST IMPORTANT ELEMENT OF EFFECTIVE HUMAN CAPITAL MANAGEMENT PUBLIC INSTITUTIONS
The selected concepts of defining and structuring of human capital. Identified components of human capital most crucial for the management of public institutions. It pointed out the most important elements of the managem...
ŹRÓDŁA FINANSOWANIA I KIERUNKI WYDATKÓW NA ZARZĄDZANIE KRYZYSOWE W GMINIE
Aktualnie w gospodarce polskiej różnym działaniom towarzyszą sytuacje kryzysowe. Definicja sytuacji kryzysowej, planowanie zadań z zakresu zarządzania kryzysowego, finansowanie tych zadań, organy właściwe odpowiedzialne...
ZWINNOŚĆ ORGANIZACJI JAKO NARZĘDZIE PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ
Zwinność przedsiębiorstwa jest dynamiczną umiejętnością i zdolnością organizacji do zdobywania przewagi konkurencyjnej poprzez inteligentne, szybkie i zarazem proaktywne określenie szans oraz reagowanie na zagrożenia. Ok...
Koncepcje psychologiczne w zarządzaniu
NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY WPROWADZONE W NORMIE PN-EN ISO 9001:2015-10
Normy ISO serii 9000 mają długą, ponad 30 letnią, tradycję. Są to standardy najbardziej popularne wśród wszystkich norm międzynarodowych. Posiadanie certyfikatu systemu według wymagań normy ISO 9001 wzmacnia reputację...