УЗГОДЖЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЙ З УРАХУВАННЯМ ПОТРЕБ РИНКУ ПРАЦІ: ПРОБЛЕМИ ТА ШЛЯХИ РОЗВ’ЯЗАННЯ

Abstract

Кваліфікація як сукупність професійних знань, навичок та досвіду виступає найважливішим нематеріальним активом людських ресурсів та суспільства в цілому. В сучасному глобалізованому світі все складніше досягти балансу між попитом на кваліфікації та їх пропозицією, що пояснює загострення проблем їхнього неспівпадіння. У статті розглядаються теоретичні та прикладні аспекти проблем кваліфікаційного неспівпадіння з сучасними потребами ринку праці. Уточнено сутність основних категорій, що характеризують неспівпадіння кваліфікацій, та здійснено їх типологію. Досліджено взаємозв’язки неспівпадіння в освіченості та кваліфікації на рівні підприємства та її вплив на продуктивність. Визначено взаємозв’язок соціально-економічного розвитку з узгодженням кваліфікацій. Проаналізовано неспівпадіння кваліфікацій з вимогами робочих місць у віковій групі 15–29 рр. в Україні та деяких країнах світу. Встановлено, що Україна володіє значним потенціалом надмірно освіченої робочої сили, яка не може бути працевлаштована через брак відповідних робочих місць. Серед шляхів узгодження кваліфікацій з вимогами робочих місць вбачається необхідність консолідації зусиль усіх стейкхолдерів у напрямах: удосконалення статистичного обліку розподілу робочої сили за професіями та кваліфікаціями; узгодження професій та напрямів підготовки; затвердження професійних стандартів; створення єдиної інформаційної бази та методичного забезпечення для прогнозування попиту й пропозиції на компетенції.

Authors and Affiliations

L. M. Ilich

Keywords

Related Articles

Parenthood in Demographic Context: Methodological Background of Research and Some Development Trends

The factors which contribute to the historical and contemporary transformation of the institution of parenthood are analyzed. The author determines parenthood as a set of interrelated institutional and behavioral compone...

External Migration of Citizens of Ukraine in The Context of Abolition of the Visa Regime Between Ukraine and EU

The article shows on the basis of statistical and sociological data that under the influence of the current economic crisis and the conflict in the east of Ukraine the migration behavior of Ukrainians has changed. In par...

APPROACHES TO THE ESTIMATION OF THE VALUE OF HUMAN LIFE: WORLD EXPERIENCE AND RECOMMENDATIONS OF USE IN UKRAINE

Estimation of the value of statistical life is necessary for adequate state policy in the area of compensation payments to families of victims of various accidents, catastrophes, terrorist acts and other emergencies, as...

Marriage, Fertility and Reproduction of the Mother’s Generation in Belarus and Ukraine: the Experience of Comparative Analysis

The article is devoted to the description of the common and distinctive features of fertility and family formation in Ukraine and Belarus on the basis of comparative analysis of marriage and family processes, fertility a...

Territorial Disproportion of Living Standards: Theoretical Aspects of Research

The theoretical bases of studies of disproportionality in the living standards of population of various territories are grounded in the article. The genesis of such categories as proportionality, disproportionality, terr...

Download PDF file
  • EP ID EP361159
  • DOI 10.15407/dse2015.03.012
  • Views 110
  • Downloads 0

How To Cite

L. M. Ilich (2015). УЗГОДЖЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЙ З УРАХУВАННЯМ ПОТРЕБ РИНКУ ПРАЦІ: ПРОБЛЕМИ ТА ШЛЯХИ РОЗВ’ЯЗАННЯ. Демографія та соціальна економіка, 3(), 173-184. https://europub.co.uk/articles/-A-361159