ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2014, Vol 1, Issue 2
Abstract
Стаття присвячена проблемі вдосконалення системи управління персоналом. Предметом дослідження є процес побудови та впровадження ефективної системи управління персоналом на підприємстві. Метою статті є аналіз існуючих проблем щодо формування, розвитку та вдосконалення системи управління персоналом. У статті розглянуті сучасні наукові підходи та методи щодо удосконалення системи управління персоналом на підприємствах. В ході дослідження було розглянуто теоретичні підходи до створення концепції, сформульовано головну мету системи управління персоналом; розглянуті різні підходи до побудови системи управління персоналом. Проведено аналіз різних класифікацій методів управління персоналом. Для вдосконалення системи управління персоналом на підприємстві були визначені основні етапи впровадження системи управління персоналом та наведені принципи, яких необхідно дотримуватись. Для ефективного функціонування системи управління персоналом запропоновано перелік методів, що можуть бути використані при її побудові. Використання комплексу методів дозволить з різних сторін оцінити систему і уникнути можливих прорахунків. Для подальшого розвитку системи управління персоналом було розроблено нормативно-методичне забезпечення системи. Добре налагоджена система управління персоналом дозволить у значній мірі підвищити результативність праці працівників, ефективність виробництва, що, у свою чергу, забезпечить конкурентні переваги підприємства.
Authors and Affiliations
Maryna Budnik, Yevgeniya Getmanova
Keywords
Related Articles
- EP ID EP137508
- DOI -
- Views 78
- Downloads 0
FORMATION OF RAW MATERIALS BASE OF MILK PROCESSING ENTERPRISES OF CHERKASY REGION
The article is devoted to the analysis of the state of raw materials base of milk processing enterprises of Cherkassy region. The objective of this article is to study the main trends of milk production and the formati...
СТАТИСТИЧНЕ ОБҐРУНТУВАННЯ НЕОБХІДНОСТІ ЗАПРОВАДЖЕННЯ РИЗИК-ОРІЄНТОВАНОГО ПІДХОДУ У СФЕРІ ФІНАНСОВОГО МОНІТОРИНГУ В УКРАЇНІ
Згідно з Директивою ЄС 2015/849 від 20 травня 2015 р. із протидії відмивання доходів, одер- жаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового зни- щення ризик-орієнтований підхі...
SCIENTIFIC APPROACHES TO STRATEGIC EFFICIENCY OF ENTERPRISE
The research subject is conceptual positions to the strategic efficiency estimation of the different development stages of enterprise at the account of time factor. The purpose of this research is forming of the scientif...
ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ ТА ВИДОВІ ВІДМІННОСТІ ПОНЯТЬ ІНТЕНСИФІКАЦІЇ
У статті досліджено видові відмінності та сутність понять інтенсифікації. Розгля- нуто наукові підходи до тлумачення дефініції поняття «інтенсифікація виробництва». Показано, що в сучасних умовах господарювання поняття «...
МЕТОДОЛОГІЯ ОБЛІКУ ДОХОДІВ І ВИТРАТ ІНФОРМАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Предметом дослідження є теоретичні та методичні засади відображення доходів і витрат інформаційної діяльності у бухгалтерському обліку, а також формування фінансового результа- ту від цієї діяльності. Метою статті є визн...