Визначення мотиваційних профілів спеціалістів фармації в аптечних закладах
Journal Title: Управління, економіка та забезпечення якості в фармації - Year 2019, Vol 3, Issue 59
Abstract
Виявлення джерел мотивації, а не конкретної потреби чи фактора мотивації спеціалістів фармації (СФ) дозволить керівництву аптечного закладу (АЗ) в залежності від наявних коштів, часу, організаційної культури, стадії розвитку АЗ та інших чинників обирати найоптимальніший спосіб для задоволення потреб, що належать до одного і того ж джерела мотивації за мотиваційним профілем СФ. Метою роботи є дослідження джерел мотивації та визначення мотиваційних профілів СФ АЗ як запоруки створення системи адаптивного управління персоналом. Матеріали та методи: соціологічні методи (анкетування та особисті спостереження), методи кабінетного та аналітичного аналізу, логічного, типологічного угрупування та порівняння, використання опитувальника «Motivation Sources Inventory», який було адаптовано з урахуванням специфіки діяльності АЗ. Результати. Обрано п’ять сучасних джерел мотивації, дослідження яких дозволить удосконалити систему управління персоналом АЗ. Здійснено категорійний розподіл показників за джерелами мотивації відповідно до стажу роботи СФ. Розраховані групові інтегральні показники за кожним джерелом для окремих груп респондентів. Групові інтегральні показники джерел мотивації значною мірою коливаються в залежності від стажу роботи респондентів. Для категорії СФ, група z, фахівці якої працюють за спеціальністю до 5 років, найважливішими джерелами мотивації є внутрішня мотивація зі значенням 17. Для групи СФ зі стажем роботи за спеціальністю до 10 років пріоритетною є зовнішня концепція Я (значення 16). Для категорії СФ зі стажем роботи до 15 років і більше перше місце посідає Інструментальна мотивація (значення 16). Висновки. Розраховані групові інтегральні показники за кожним джерелом для окремих груп респондентів. Сформовані інтегровані групові мотиваційні профілі СФ відповідно до стажу їх роботи. Надані рекомендації щодо стимулювання СФ за джерелами мотивації.
Authors and Affiliations
V. M. Tolochko, T. O. Artiukh
Keywords
Related Articles
- EP ID EP660641
- DOI 10.24959/uekj.19.21
- Views 173
- Downloads 0
Исследование негативных последствий применения лекарственных средств пациентами в Украине и за рубежом
Стремительное развитие фармацевтической индустрии, появление новых форм рекламы ЛС, современных технологий продаж, самолечение вызывают беспокойство. Вместе с тем существуют тенденции, когда реализуемые ЛС назначаются, в...
Обоснование системы показателей социального паспорта в аптечных учреждениях
Целью исследования является обоснование необходимости введения социальных нормативов в аптечных учреждениях и определение методики расчета социального паспорта аптеки путем вычисления критериев, характеризующих социальну...
Theoretical and methodical aspects of forming the mechanism of anticrisis management of marketing communications of pharmaceutical enterprises
Aim. To substantiate theoretical and methodical aspects of forming the anti-crisis man-agement tools of marketing communications in pharmaceutical enterprises in the system of medicines promotion to the market. Results....
Determination of pharmacy specialists’ motivation profiles in pharmacy
The identification of the motivation sources, and not the specific need or factor of the pharmacy specialist (PS) motivation, will allow the Pharmacy management depending on the available funds, time, organizational cult...
Qualitative composition and quantitative determination of the fatty and organic acids of Rhododendron purdomii R. leaves using gas chromatography – mass spectrometry method
For today the range of herbal medicines constitute about 30-40 % and tend to increase. Herbal remedies usually have a soft complex effect on the human body with the least amount of side effects. In this regard, plants, i...