ВИЗНАЧЕННЯ ВАРТОСТІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ, ІНФОРМАЦІЙНИХ РЕСУРСІВ ТА БРЕНДУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ 

Abstract

В роботі проведено порівняльний аналіз вартості бренду на основі сукупного балу рейтингу бренду, що пропонувався у даній роботі, та вартості бренду, що визначається сучасною фінансовою звітністю. На основі цього визначено вартість одного балу у цінах 2012 року (для зменшення впливу інфляції за ці роки) та справедливу вартість бренду підприємства і обсяг його недооцінки або переоцінки підприємством. Також визначено вартість інформації, розраховану за модифікованою формулою Шеннона. Оскільки ентропія, що в ній використовується, є фізичною величиною, то вважається, що на підприємствах, залежно від стану певності чи непевності можливий позитивний (прибуток) або негативний (збиток) фінансовий результат. Також розраховано необхідний обсяг інформації у вартісному вигляді (вартість інформації) залежно від стану певності чи непевності інформаційного забезпечення діяльності підприємства. Оцінку вартості людського капіталу в роботі проведено за допомогою методики розрахунків вартості кадрового потенціалу комерційного підприємства В. Аллавердяна. Проте слід визнати, що при спробі використання цієї методики на сучасних підприємствах України гудвіл кадрового потенціалу всіх працівників підприємства створює не позитивний, а від’ємний ефект, та зменшує вартість людського, а відповідно, і віртуального капіталу підприємства 

Authors and Affiliations

Dmytro Gorovyi

Keywords

Related Articles

ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА РІЗНИХ ЕТАПАХ ЖИТТЄВОГО ЦИКЛУ ГОТЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

Метою статті є теоретичне обґрунтування і розробка практичних рекомендацій щодо вирішення існуючих проблемвуправлінні персоналомна різних етапахжиттєвого циклу готельного підприємства. Предметом дослідження є управління...

 RESEARCH CATEGORY “ECONOMIC SECURITY” IN LIGHT ENTERPRISES PORT SECTOR

 The research focused on the theme of definition the category of “economic security”, that is very topical, because in spite of the many authors study questions of the nature, mechanism and management of economic se...

EVALUATION OF FINANCIAL SECURITY FEATURES GENERAL GOVERNMENT OF UKRAINE 

. Using a systematic approach explored the conceptual apparatus of economic security entities, using the methods of analysis and synthesis, the notion of "economic security." Offered a comparative analysis of scientific...

ПЕРЕХІД ДОРОЖНЬОГО ГОСПОДАРСТВА НА РИНКОВІ МЕТОДИ ГОСПОДАРЮВАННЯ ПРИ ДОТРИМАННІ ЕКОЛОГІЧНОЇ БЕЗПЕКИ

Мета. Обґрунтування та розробка теоретико-методичних засад забезпечення функціонування дорожнього господарства України та його розвитку за ринкових умов шляхом дослідження прямого впливу вантажного автотранспорту на стан...

ЕКОНОМІКО-МАТЕМАТИЧНЕ МОДЕЛЮВАННЯ РОЗПОДІЛУ ВИТРАТ ПІДПРИЄМСТВА НА ПОСТІЙНУ ТА ЗМІННУ СКЛАДОВІ НА ПРИКЛАДІ ПІДПРИЄМСТВА ЛЕГКОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ 

В статті проаналізовано необхідність та проблематику розподілу витрат на постійну та змінну складові. Складність розробки методу точного розподілу витрат полягає в тому, що витрати, які є змінними в одному випадку, в інш...

Download PDF file
  • EP ID EP162967
  • DOI -
  • Views 85
  • Downloads 0

How To Cite

Dmytro Gorovyi (2014). ВИЗНАЧЕННЯ ВАРТОСТІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ, ІНФОРМАЦІЙНИХ РЕСУРСІВ ТА БРЕНДУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ . Проблеми і перспективи розвитку підприємництва, 1(6), 259-266. https://europub.co.uk/articles/-A-162967