Возможности предпринимательства в процессах международной кооперации
Journal Title: Подільський науковий вісник - Year 2017, Vol 1, Issue 1
Abstract
В статье анализируются особенности современной международной кооперации, как новейший стимул роста конкурентоспособности на национальном и международном рынке, и возможности ее применения в бизнесе. In this article analyzes the features of the current international cooperation, as a new incentive of increase competitiveness at the national and international market, and the possibility of its application in business.
Authors and Affiliations
Ф. А. Подгайский
ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ MANAGEMENT PROCESS OF ENERGY SAVING ACTIVITIES
Рассмотрена процедура управления энергосберегающей деятельностью, которая включает в себя следующие последовательные действия: внешний и внутренний мониторинг энергосберегающей деятельности; отбор и ранжирование рекоменд...
КОНТРОЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ ФИНАНСОВЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ SUPERVISORY ACTIVITIES OF FINANCIAL INVESTIGATIONS IN THE REPUBLIC OF BELARUS AND WAYS TO IMPROVE IT
В статье рассмотрены основные виды контрольной деятельности органов финансовых расследований в Республике Беларусь, проведен анализ результатов контрольных мероприятий, выявлены основные способы нарушений налогового зако...
ЖИЗНЕННЫЕ СТРАТЕГИИ СТУДЕНЧЕСКОЙ МОЛОДЕЖИ В ФОКУСЕ ВИЗУАЛЬНОЙ СОЦИОЛОГИИ LIFE STRATEGIES OF STUDENTS IN THE FOCUS VISUAL SOCIOLOGY
В статье анализируется проблематика формирования жизненных стратегий студенческой молодежи, рассматриваются возможности визуальной социологии для выявления и изучения жизненных стратегий. The article analyzes the probl...
ПРОЕКТНІ ТЕХНОЛОГІЇ ЯК ЗАСІБ ФОРМУВАННЯ ОСОБИСТІСНИХ КОМПЕТЕНЦІЙ СТУДЕНТІВ DESIGN TECHNOLOGIES AS A FORMS OF PERSONAL PROPERTY COMPETENCES OF STUDENTS
У статті досліджено переваги (організаторська майстерність, захопленість, терпіння педагога, наявність власних навичок науково-дослідної роботи студентів) та недоліки (нерівномірність навантаження, підвищення емоційного...
ФОРМАЛЬНЕ ТА НЕФОРМАЛЬНЕ ЛІДЕРСТВО
Розглянуто формальне та неформальне лідерство. Досліджено, що Лідерство – це керування людьми за допомогою сили переконливості. Встановлено, що для досягнення ефективних результатів праці, головною метою керівництва має...