Вплив старіння населення на кадрове забезпечення інноваційного розвитку економіки України

Abstract

Прискорення темпів науково-технічного прогресу, посилення процесів інформатизації та інтелектуалізації праці, розгляд людини як найціннішого ресурсу дозволили визначити інноваційний розвиток ключовим фактором забезпечення економічної та соціальної стійкості країни, її конкурентоспроможності на міжнародній арені. В останні роки все більший вплив як на інноваційний розвиток України так і всього світу здійснює демографічна ситуація, що пов’язана зі збільшенням частки людей похилого віку у загальній структурі населення. Саме тому набуває актуальності дослідження впливу старіння населення на інноваційний розвиток країни. Предметом дослідження є формування кадрового потенціалу інноваційної діяльності під впливом демографічної ситуації. Мета – дослідження позитивних і негативних наслідків збільшення чисельності людей похилого віку у загальній структурі населення та їх впливу на інноваційний розвиток економіки України. В дослідженні використано системний і процесний підходи, функціонально-цільовий та абстрактно-логічний методи. Наукова значущість полягає у встановленні взаємозв’язку між зміною структури населення та економічною і соціальною ситуацією в Україні. Як висновок обґрунтовується важливість визнання проблеми старіння населення з боку держави та розробки заходів з мінімізації негативних впливів. Практичне значення результатів даної роботи полягає в тому, що проведений аналіз впливу негативних та позитивних чинників старіння населення на економічне зростання країни має стати підґрунтям розробки оновлених програм стимулювання літніх людей до підвищення їх ролі в економічному та соціальному житті країни. В підсумку зазначене сприятиме інноваційному розвитку України, соціально-економічному зростанню та підвищенню рівня її конкурентоспроможності.

Authors and Affiliations

Andrii Karpenko, Yulia Budytska

Keywords

Related Articles

Основні елементи управлінського лідерства

Актуальність розгляду сутнісних характеристик лідерства випливає як із сучасних тен-денцій розвитку наукового знання, так і з потреб практики управління сучасними організаціями. В умовах нестабільності та глобалізації е...

Обліково-інформаційний аспект формування амортизаційної політики

Амортизаційна політика держави є основою в інвестиційному, інноваційному процесі, а також одним з найважливіших механізмів просування політики самофінансування. В розвинутих країнах державна політика в частині прискорено...

Проблемно-цільове програмування розвитку МСП регіону в процесі євроінтеграції на основі квантифікованого SWOT-аналізу

Актуальність досліджуваної теми зумовлена необхідністю обґрунтування стратегічних і тактичних цілей та завдань розвитку МСП на сучасному етапі євроінтеграційного розвитку України. Предметом дослідження є теоретико-методо...

Prospects for the development of tourist business in Ukraine

The urgency of analysing the tourism business in our country as a key element of the service system is due to the fact that it can help to form a positive image of the territory or its image, brand, the degree of develop...

Зарубіжний досвід ефективного менеджменту енергозбереження промислових підприємств

Актуальність досліджуваної теми зумовлена тим, що в умовах ринкової економіки та постійного зростання цін на енергоресурси, унаслідку їх обмеженості, питання ресурсозбереження стає вкрай гострим та стратегічно важливим д...

Download PDF file
  • EP ID EP436799
  • DOI 10.26661/2522-1566/2018-4/06-03
  • Views 115
  • Downloads 0

How To Cite

Andrii Karpenko, Yulia Budytska (2018). Вплив старіння населення на кадрове забезпечення інноваційного розвитку економіки України. Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку, 4(6), 27-38. https://europub.co.uk/articles/-A-436799