Вплив тенденцій демографічного і соціального розвитку на бюджетно-податкове регулювання
Journal Title: Oblik i finansi - Year 2018, Vol 1, Issue 1
Abstract
Співвідношення головних елементів податкового регулювання значною мірою залежить від тенденцій демографічного і соціального розвитку в країні. Метою статті є аналіз тенденцій демографічного і соціального розвитку та їх впливу на бюджетно-податкове регулювання. Предметом дослідження є теоретичні та практичні питання реалізації податкового регулювання як інструменту суспільного розвитку. Здійснено аналіз таких основних соціальних та економічних індикаторів як рівень зайнятості та безробіття населення, розподіл кількості штатних працівників за розмірами нарахованої їм заробітної плати, мінімальна заробітна плата, прожитковий мінімум для працездатної особи, склад домогосподарств, вікова структура населення. Дані індикатори визначають інституційні співвідношення в системі податкового регулювання у коротко-, середньо- та довгостроковій перспективі. Наголошено на тому, що в сучасних соціально-економічних умовах розвитку країни важливим є врахування впливу гендерної сегрегації на розвиток податкового регулювання. Визначено прямі, обернені та різнонаправлені зв’язки між зміною мінімальної заробітної плати та податковими доходами бюджету у короткостроковій перспективі, через вплив мінімальної заробітної плати на елементи та механізми податкового регулювання. Показано, що зростання / зменшення мінімальної заробітної плати може мати наслідком зростання / зменшення бюджетних доходів по визначених у дослідженні податках. Зростання / зменшення мінімальної заробітної плати також може мати наслідком зменшення / зростання бюджетних доходів по певних податках. Розкрито вплив прожиткового мінімуму для працездатної особи на інституційні елементи та механізми податкового регулювання.
Authors and Affiliations
Andriy Nikitishyn
Keywords
Related Articles
- EP ID EP296167
- DOI -
- Views 195
- Downloads 0
The Influence of Quality Control Circle on the Employee Performance & Productivity with Employee Motivation as Mediating Variable
Every individual employee contributes to the success (or failure) of company business. So, the personnel management goal is to continuously improve the quality and efficiency of the workforce. But without a clear underst...
Економічна сутність інфраструктури
Метою статті є розкриття економічної сутності інфраструктури та систематизація наукових підходів до розуміння поняття «інфраструктура». Систематизовано підходи вчених до трактування сутності поняття «інфраструктура». Зок...
Audit Methods for Financial Assets Information Disclosure
The volume of financial assets, their structure and dynamics directly impact the enterprise's ability to ensure the implementation of operating, financial and investment goals. In this regard, an essential task for manag...
Organizational and Legal Form of the State System of Agricultural Extension Services
The idea of creating the State System of Agricultural Extension Services was legally declared as early as 2011, but still remains unrealized. The purpose of the article is to determine the organizational and legal framew...
Ontology of Variability of Accounting for Financial Rent
Research on financial rent has been at the forefront of economics since the middle of the twentieth century in market economies due to the growing role of financial capital and the formation of the stock market. Today so...